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【精华】用工合同模板汇编 8篇 用工合同篇1 甲方：8号厨房 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法 规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致， 共同签订本合同。 一、 劳动合同期限 本合同期限为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 劳动报酬 甲方每月支付乙方工资，月工资为 元，于次月 日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算） 三、 管理制度 1、 自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进 取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。 2、 要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语， 文明服务，礼貌待客。 3、 工作时间不准离岗，有事必须请假。 4、 在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发 生违法行为本店概不负责。 四、 卫生制度 1、 公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、 无水渍、无异味。 2、 服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生， 要认真细致，管理好餐厅的物品。 五、 考勤制度 1、 员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、 请假1天扣除当日全额工资，旷工 1天扣除3日全 额工资。 六、 奖罚条例 1、 上班迟到、早退，每次扣除 10元。 2、 对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造 成损失者，每次扣除 20兀。 3、 员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除 200元，后 果自负。 4、 对于工作突出的员工，年底给予奖励。 七、 劳动合同的变更、解除和终止。 1、 乙方若要求解除劳动合同，应提前 30日通知甲方， 得到甲方同意后批准方可解除。 2、 如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发 放当月工资及预留的15天工资。 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份， 甲乙双方各执一份。 甲方签字：乙方签字: 用工合同篇2 甲方：闯世界网吧乙方： 的原则，签定本合同,双方根据“平等自愿，协商一致” 的原则，签定本合同, 确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、 本合同自 年 月 日起生效。本合同 有效期经甲、乙双方商定，采取无固定期限，本合同除可因 甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真 履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。 二、 工作任务 （一） 乙方职位是 。主要负责甲方交付的 所有工作。 （二） 在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。 （三） 乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及 早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可 按照员工制度进行处罚。 （四） 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果， 按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的 安排。 三、 工作时间 甲方实行8小时三班倒工作制，如特殊情况可安排乙方 加班。乙方不得无故拒绝加班。 因甲方经营作业特殊情况， 工作时间不受法定节H和公休假日限制。 四、薪酬待遇 甲方每月（30天制）支付乙方工资 元，每月号支付， 如遇特殊情况甲方可延后工资发放，但甲方不能不予支付薪 酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献 的，甲方可适当支付乙方奖金（提成） 。 为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣 取 元的风险保证金，（试用期为3个月）乙方是按照正常程序 辞工,甲方将风险保证金还给乙方 ,乙方不辞而别,或不执行 合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。 如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务， 甲方可单方面无任何补偿解除合同。 本合同未尽事宜由双 方协商处理。 经过双方协商甲乙双方定于 年月日进行工作，并于当 日计算工资本合同经双方协商签字盖章后生效 甲方（盖章）: 乙方（签 字）： 年 月曰 用工合同篇3 甲方：xxxxxx公司 乙方:xxx 乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临 时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元 /小时）， 乙方要求甲方每个月保底工时为（小时） 。 甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据 甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排 劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议： 一、劳务人员的招录与变更 （一）劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲 方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时 向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。 （二） 劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人 员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行 变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》 ，并经双方 签字、盖章认可。 （三） 甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限 的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合 同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》 或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复