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文印员岗位职责描述及考核细则 文印员岗位职责描述及考核细则 PAGE 文印员岗位职责描述及考核细则 集团培训中心文印员岗位 工作职责描述 岗位名称：文印员 直接上级：教务组长 工作职责：负责中心所涉各类文字材料编辑、打印、装订工作。 直接责任： 1、熟练掌握文印设备的性能，严格按照规定操作，定期进行保养与维护，经常保持完好状态。 2、树立严格保密观念，严禁将规定保密的资料、试题透露给他人；要做好文书初稿以及电子文档储存备份工作；要注意印刷废纸、错纸的正确处理方法，不得随意丢弃，以防泄密。 3、做好日常文印记录，建立耗材领用、消耗管理台帐，严格控制文印办公费用，杜绝浪费。 4、保持文印工作室的清洁卫生，对职责区域范围内的防火、防盗安全工作全面负责。 5、对工作认真负责，积极主动，热情服务，严禁有任何怠慢行为或将个人情绪带入工作，更不能在工作时间有不文明行为。 6、按时、准确规范完成各类文字材料、表格印制、装订工作，所打印各类文字材料要做好电子文档储存备份工作。 7、按要求及时完成领导交办的各项临时性工作任务。 培训中心文印员月度经济责任制及考核办法 项目 标准分 考 核 标 准 及 办 法 得分 文 印 工 作 30 1、负责所属岗位资产的正确操作与日常维护，发现故障及时请修，严禁带病工作，所属资产完整无损，未影响工作加2-5分，因违章操作、失误造成损坏影响工作一次扣3-5分。 2、文印设备使用结束后，及时关闭或切断电源，发现未关闭或切断电源一次扣2-5分。 3、不得将集团及中心规定的保密资料、试题、泄露，发现一次（份）扣5-10分，本月执行良好加3-5分。 4、建立文印台帐，未经领导同意，不得给他人打字、印刷、传真，发现一次扣3-5分，本月执行良好加3-5分。 5、做好各类文件材料的印刷和装订工作，本月无任何差错加3-5分。 6、完成涉及中心各类电子文档的收集整理备份工作，未能完成好扣2分。 7、超出中心规定值班次数一次加2分。 12、完成领导交办的其它临时性工作任务，按时完成一项加2分，无故不完成一次扣2分。