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最新医院工会年终工作总结范文
最新医院工会年终工作总结范文
以下是关于《》的文章 , 供大家学习参考 !
为全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神 , 按照局工会“有
为工会”竞赛活动实施方案的要求 , 努力实践科学发展观 , 推动工会工
作科学创新发展 , 有效发挥工会组织的积极作用 , 根据医院实际 , 结合创
建“优质医院”和“三好一满意”活动 , 我院继续在全院开展创“有为
工会”竞赛活动 , 现将活动情况总结如下。
一、围绕推进医院科学健康发展和当前存在的问题 ,结合实际 ,构
筑“夯实全员素质提升工程”。
1、努力提升医务人员医疗护理技术素质。广泛深入开展创建“岗
位先锋号”和技术创新团队、创新标兵活动 , 突出以“岗位学习、岗位
创新、岗位成才、岗位奉献”为主题 , 结合局工会“首席工人”制度 ,
继续开展医疗护理岗位技能竞赛活动。培养选树自主创新团队和技术
创新标兵、岗位能手 , 员工参与面达 100%。今年开展的岗位技能竞赛取
得了良好效果 , 且我院选手在市医疗卫生系统操作技能大赛上获得了第
二名的好成绩。
2、努力提升员工思想道德、文化素质。广泛深入开展建功“十二
五”和“创建学习型组织、争做知识型员工”活
动 , 员工参与面达 100%。
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二、围绕平安医院建设 , 努力创建和谐劳动关系 , 构筑“构筑科学
维权规范工程”。
1、建立和完善维权机制 , 充分发挥机制作用。职代会、院务公开
民主管理、平等协商签订集体合同等维权机制建制率达到 100%,机制作
用发挥达 100%。
2、积极协调有关部门做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁
法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规贯彻监督工作 , 劳动争议调处率达 100%。, 创和谐劳动关系。
三、围绕保障和改善民生 , 完善帮扶体系构筑 , “拓展爱心帮扶保障工程”。
根据员工需求和实际 , 本着为员工办好事、办实事的原则 , 进一步完善困难员工帮扶体系 , 根据员工需求和实际 , 为员工办好事、办实事。为更好地开展困难员工救助帮扶工作 , 重新为困难员工建立档案 ,
困难员救助工作做到及时、规范。困难员工建档率达 100%,困难员工档案管理和救助工作实现标准化、规范化 , 特困员工救助率达 100%。
四、围绕“双为”活动 , 强化工会组织建设和制度建设 , 构筑“推动党工共建服务工程”。
坚持党建带动工建 , 工建服务党建等行之有效的措施 , 坚持不懈地抓好工会自身的能力建设 , 把服务发展、服务员工作为要务的重点 , 通过创新党工共建工作机制和开展行之
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最新医院工会年终工作总结范文
有效的活动 , 加强民主管理 , 发展和谐劳动关系 , 塑造工会形象 , 充
分调动广大员工的积极性 , 进一步营造既和谐稳定又充满活力的企业文
化氛围 , 引领、带动、组织全院员工在“双为”活动中发挥积极的推进
作用 , 更好的为发展大局服务。
一年来 , 根据局工会“有为工会”活动方案要求 , 强化活动措施 , 积极开展创“有为工会”活动 , 高度重视、强化领导、精心组织 , 有效发挥工会职能作用 , 全面完成全局确定的工作目标任务 , 推进了工会各项工作 , 使活动的开展取得了实效。
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