策划部工作计划汇总六篇.docxVIP

策划部工作计划汇总六篇 策划部工作计划 篇1 　　为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。　　一、部内制度　　为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：　　1.干事、会员记分制（细则后详）　　2.小组制度　　将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。　　3.纪录监察制度　　（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。　　（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。　　二、部内活动　　1.10.28干事纳新（6-8人）　　2.10.30部内会员见面会：礼仪小组、文艺小组报名　　3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员　　4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致　　（1）第一环节：会员多元化：多形式展示自己　　（2）第二环节：以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛　　两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。　　会员风采大展：初定时间11.13、11.27、12.11　　5.11.19:—11.21继续开展“瓶换花”活动　　6.11.28、29希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。　　7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。　　另与志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据志愿者协会活动再安排。　　以上便是我部20xx年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。　　可适当根据时间举办各样活动，如：　　1、11月10日世界青年节、11月17日国际大学生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动，具体方案后定。　　2、11月第四个星期四感恩节在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。　　3、12月1日世界艾滋病日以宣传、签名方式　　4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种情况？力求以此次活动起到改变这以现状的目的。 策划部工作计划 篇2 　　一. 招新的意义:　　为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.　　二. 活动时间:按照系里的统一时间　　三. 活动地点:按照系里安排　　四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员　　五. 活动对象:xx级环工系新生　　六. 招新人数:20个左右　　七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用　　八. 活动细则:　　1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。　　2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.　　3. 招新要求：　　1：有高度的责任心与集体荣誉感　　2: 勤奋踏实 、能吃苦、 有耐心　　3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先　　4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系　　九,招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。 策划部工作计划 篇3 　　物理与电子信息学院公关策划部 20xx-20__(请自填)下学年工　　作　　计　　划　　团支书 学生会 公关策划部20xx.3.21　　公