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策划年度工作计划合集六篇 策划年度工作计划 篇1 　　花园二期作为一个中高档楼盘，又在一期售价基础上增涨了260元/m2。因此，为了使整个销售工作顺利，而且完美执行。更好的与销售中心一道，并肩作战，完成二期销售任务，在此，我们策划公司作出以下工作计划，望监督执行：　　一、开盘前　　1、鸟瞰图：在6月8日之前完成鸟瞰图的设计制作。　　2、沙盘：在6月9日之前落实沙盘制作，公司在6月底完成制作　　3、现场照片：6月2日之前完成花园现场拍摄工作，主要用于以后宣传中用的实景图片。　　4、dm单：在6月5日之前完成设计制作，在6月10日之前完成印刷工作　　5、楼书：在落实了现场实景拍摄和鸟瞰图的制作后，在6月15日之前完成设计工作在月底完成印刷工作。　　6、现场广告牌：在6月20日之前完成，确定在什么地方做多大？怎么做？　　7、在6月10日之前完成售楼部里面近10平米的广告鸟瞰图的制作和门楣的灯箱制作。　　8、在6月底要完成开盘活动策划报告，力争落实到执行工作中。　　9、在6月20日之前，把销售过程中客户管理系统表格和广告测评办法落实到销售中心。　　10、在6月20日之前落实花园销售培训计划　　二、广告策划计划　　1、在6月15日之前确定广告语。　　2、在6月15日之前确定开盘广告内容，并设计出广告样稿。　　3、在6月20日之前对开盘广告进行预测。　　4、在6月20日之前对制定出广告媒体计划。　　5、在对开盘广告进行测评调整后，制定强销期广告内容，并设计制作广告样稿。 策划年度工作计划 篇2 　　为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对05—**年度工作开展的总安排如下：　　主要负责：　　1、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。　　2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。　　3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。　　4、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。　　部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下：　　部长职责：　　1、负责策划下学期总的活动　　2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。　　3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。　　副部长职责：　　1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。　　2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。　　3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。　　副部长：　　1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。　　2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。 策划年度工作计划 篇3 　　为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。　　一、 部内制度　　为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：　　1. 干事、会员记分制（细则后详）　　2. 小组制度　　将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。　　3. 纪录监察制度　　（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。　　（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。　　二、部内活动　　2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名　　3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员　　4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下：　　第一环节 会员多元化 多形式展示自己　　第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛　　两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。　　另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的.到福利院做义