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职业卫生监督检查与行政处罚;内容提要;内容提要;内容提要;何为用人单位？ ;何为用人单位？; 有员工的单位都是用人单位。权力机关、党派机关、军队、社会团体、企业、事业、个人合伙都是用人单位。 一个人开的网店或者家庭经营店或者高度自动化不用员工的单位不是用人单位。;属于我们安监部门监管的用人单位：;一、《职业病防治法》规定的安监部门的监督检查职责;一、《职业病防治法》规定的安监部门的监督检查职责;一、《职业病防治法》规定的安监部门的监督检查职责;4、安监部门对用人单位配合职业病诊断、鉴定负有监督检查职责。 第四十八条　用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。;二《职业病防治法》第五章专门规范了安监部门监督检查职责，共有7条 1、职业卫生监督管理部门依据职责划分对职业病防治工作进行监督检查。 第六十三条　县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。;2、安监部门的监督检查权 第六十四条　安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施： （一）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证； （二）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品； （三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。;3、特殊情况的临时控制权 第六十五条　发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故（由于国家安监总局尚未定义职业病危害事故，此条暂时不能实施）发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施： （一）责令暂停导致职业病危害事故的作业； （二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备； （三）组织控制职业病危害事故现场。 在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除控制措施。 ;4、监督执法时的行为规范 第六十六条　职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。 职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。 5、被检查单位的配合义务 第六十七条　职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。;6、对职业卫生监督执法人员的禁止性规定 第六十八条　安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为： （一）对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准； （二）对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责； （三）发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施； （四）其他违反本法的行为。;7、职业卫生监督管理部门要加强对职业卫生监督执法人员的监督管理 第六十九条　职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。 职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。;一《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局47号令）对安监部门的监督检查职责、权力、行为规范、检查内容做了比较全面的规定 1、对用人单位的重点检查内容 第三十九条 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容： ;（一）设置或者指定职业卫生管理机构 或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生 管理人员情况； （二）?职业卫生管理制度和操作规程的 建立、落实及公布情况； （三）主要负责人、职业卫生管理人员 和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职 业卫生培训情况； （四）建设项目职业卫生“三同时”制度 落实情况； ;（五）工作场所职业病危害项目申报 情况； （六）工作场所职业病危害因素监测、 检测、评价及结果报告和公布情况； （七）职业病防护设施、应急救援设 施的配置、维护、保养情况，以及职 业病防护用品的发放、管理及劳动者 佩戴使用情况； （八）职业病危害因素及危害后果警 示、告知情况； ;（九）劳动者职业健康监护、放射 工作人员个人剂量监测情况； （十）?职业病危害事故报告情况； （十一）提供劳动者健康损害与职 业史、职业病危害接触关系等相关 资料的情况； （十二）依法应当监督检查的其他情况。 ;2、安监部门规范监