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江苏自考职业生涯(大纲版) 职业生涯管理概述 （一）职业及其相关概念 1、识记： （1）职业的概念：是指参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬， 满足物质生活、精神生活的工作 （2）职业分层：是指通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职 业进行排序的分层方法 职业分类：是指按照一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一 定类别系统中去的过程。 （3）职业声望：是人们对职业的社会评价，是职业社会学研究的范畴 职业期望：又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事的某项职业的态度倾向 职业价值观：是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标 和择业动机起着决定性的作用。 职业选择：是指人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从 社会现有的职业中选择一种适合自己的职业过程 （4）构成职业选择的基本因素：职业能力、职业意向、职业岗位 2、领会： （1）职业的特征：经济性、社会性、技术性、稳定性、规范性、群体性 （2）职业分类的基本特征：产业性、行业性、职位性、组群性、时