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机加工外协员工作总结（共 8 篇） 第 1 篇：机加工外协协议 外 协 加 工 合 同 书 外协单位（以下简称甲方）： 加工单位（以下简称乙方）： 第一条：乙方加工事项，以甲方所交付的外协加工单为凭。 第二条：乙方须按照外协加工单（附图）所列的各项规定，如加工图纸说明、数量、交货日期等确实履行，准时保质交货。 第三条：乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况，且经甲方验收后，始认为合格。 第四条：材料由甲方负责供应时，废料率为零，由于乙方原因造成工件不合格时，乙方应赔付甲方材料费。 第五条：付款方式为每加工完一批工件，由甲方在工件交付时付乙方 50%加工款，待甲方回款完成时交付乙方剩余 50%（两笔款项间隔不得超过 6 个月）。 第六条：验收时由甲方派专职人员负责检验，产品检验不合格时由乙方负责重新加工（含材料）。 第七条：乙方必须确实遵守外包加工单所规定的交货期，或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方，但因天灾或人力不可抗拒的事故，经甲方认为属实者，则不在此限。 （一）过期 5 日内，每逾 1 天，按未交部分总价，每日处 5%违约金。 （二）继续逾期 20 天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以价款的一倍计算。 第八条：乙方送交加工品，因不良导致甲方生产线停工，其工时损失要由乙方负责，如果甲方发生非常严重不良后果，则甲方有权取消外包加工单。 第九条：乙方每月接受甲方外包质量管理检查次数由甲方决定。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表人（签字）： 代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日 第 2 篇：协管员工作 总结 用真诚的服务为居民解忧 ——金冬苑社区居委会劳动保障协管员 金冬苑社区现有失业人员 257 名，其中女性 109 名，占失业人员总数 42%； “4050”人员 43 名，占失业人员总数的 17%；25 岁以下人员 90 名，占失业人员总数的 35%。为这个群体的人开展好服务，是我们职责所在，我们忠心的希望用真诚的服务为居民解忧。 一、认真学习、宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。 工作中我们不断积累和学习与劳动和社会保障相关的法律、法规和政策，熟练掌握专业知识，注重提高自身的理论水平，只有这样才能更好地为社区失业人员开展服务。仅 05 年 1—8 月，我们就接待低保、失业人员、退休人员等有关政策方面的咨询近千余人次。 今年 7 月 12 日，我们来到失业人员王瑾琼家进行走访，接待我们的是她的母 亲。这位 50 多岁的妇女很不耐烦的问我们“是哪儿的，干什么来了？”当我们自我介绍是社区服务站的协管员，来了解一下失业人员王瑾琼的情况时，她不太情愿地让我们进了家门，但脸色一直不好。面对我们耐心的提问，她勉强介绍说：“王瑾琼现在在翠微大厦做临时工，月工资约一千块钱，没有三险。” 听到这里，我们及时将有关政策告知了这位母亲：“阿姨，你的女儿王瑾琼今年 23 周岁，现在您家里也有条件，应该考虑给孩子上三险。女孩子养老保险上 满 15 年将来可以享受养老金，医疗保险上满 20 年将来可以享受医疗保险金， 一旦失业了，还可以领取失业金。现在都是独生子女，社会竞争很激烈，将来的小俩口既要养育自己的子女，还要照顾双方四位老人，生活和工作的压力都很大，三险是社会保险，是国家为了保障劳动者个人利益制定的强制性保险， 与商业保险有本质的区别，可以解除我们的后顾之忧，对孩子的将来是个保 障。”听了我们的一番话，这位母亲脸上逐渐有了笑容，态度缓和了很多，连忙说：“这个情况我们还真是不太清楚，如果我们自己上三险，该怎么去办， 到哪儿去办？”接下来，我们就将如何办理就业登记和提档手续等相关事宜做了详细介绍。告辞出门时，这位母亲满脸笑容地将我们一直送到电梯口，并一再的感谢。现在，王瑾琼的档案关系已经转到职介并办理了个人参保手续。 通过这件事，我们得到了这样的启示：即使现在电视、广播、报纸以及社区各种宣传劳动和社会保障相关知识的活动都很多，但依然存在宣传的盲点，所以我们在注重普及劳动保障知识的同时，更应针对王瑾琼这样的失业人员开展个别服务，保障每名失业人员的利益。 二、完善工作机制，规范基础台帐 金冬苑社区自 2004 年十月成立了居民事务服务站，服务事项包括低保初审、医疗救助初审、办理残疾证、老年证以及独生子女相关工作等十余项内容，与之配套的人员设置包括劳动协管员、低保专业员、福利委员和计生委员，居民可以“进一扇门办所有事”。完善的工作机制理顺了各专业间的关系，方便了居民。 基础台帐的建立和规范是我们今年的工作重点。为此，居委会主任特批了专门的经费，订购统一的文件夹，建立和规范了“2025 失业人员台帐”、