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工资管理系统设计
【摘 要】对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”。而工资管
理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重
琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义,
相关的研究和开发的比较和综述,研究开发的过程,以及设计思路和实现细节的考虑,最后
给出了作者在毕业设计过程的体会。
【关键字】管理信息系统,数据库,工资管理,实体关系图(E-R 图),数据字典,数据
流图。
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