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PAGE PAGE 1 六查六看整改承诺书 1. 军人六查六看对比检查 对比 部队 检查 材料 六查六治 六查六看对比检查材料 六查活动自查自纠部队 军人六查六看对比检查篇一：部队作风纪律对比检查剖析材料部队作风纪律对比检查剖析材料自连队开展作风纪律整理以来，我实行多种形式组织连队乐观开展批判与自我批判，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对比“五查五看”对本身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了仔细查摆和剖析。  通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了本人的学习态度、工作方法、管理阅历及日常管理工作的执行力度等方面存在的很多不足。作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合本人大半年的工作进行了仔细的回头看，深化查摆本人在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的进展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查状况向首长汇报如下：一、存在不足一、在学习上，学习不够深化，导致抱负信心有所动摇。  详细表现为对参加政管理论学习态度不如以前仔细，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和骄傲感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。  作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面次要存在以下几个方面的不足。  一是对学习的必要性熟悉不足，认为身处基层，只需把连队支配的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，搞本人分管的实际工作；抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在熟悉到这样是远远不够的。三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；、四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际状况和军事训练中的难题，而不注意学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的学问。  由于放松学习，使本人的综合素养，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有肯定的差距。二、在思想上，政治思想意识不够强。  表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装本人的头脑，没有培育本人从政治的角度来观看、分析问题，熟悉事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。  导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。  有时由于私心作祟，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了本人必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有故弄玄虚现象。  三、工作方法不敏捷，实际工作阅历不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教育队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教育队队长岗位上的定位所把握的工作方法和工作阅历已不顺应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中常常消失工作方法简洁、不敏捷的现象，工作阅历明显不足，致使本人在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了肯定的负面影响。  同时在狠抓落实、真抓实干方面的乐观性不高。缺乏进取心，没有剧烈的工作责任感和使命感，由于平常营建工作抓得较多，对上级支配的部分阶段性和临时性工作不同程度存在肯定性的松弛，注重不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致许多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍旧存在，以至于许多工作成效浮于表面，经不起认真检查。  四、傲慢自满，调查讨论的自动性不够。在工作和学习的过程中，很多的反面典型事例对本人有极大的警示作用，很多的先进典型对本人也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的本人，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。  认为本人在警通连大半年的时间，对一些状况特别熟识，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取看法，由于“满”字作祟，因而消失了对详细工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。  详细表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增加，对于上级支配部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到制造性的完成工作。同时，在熬炼个人才能上，最近我从政治主官的角色转换为了