原创力文档- 1、本文档共14页，其中可免费阅读6页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
员工进修学习管理制度
第 一章 总 则
第一条 为规范 XX 房地产集团有限公司（以下简称集 团公司）员
工进修学习管理，促进员工专业技能、业务水平 及整体素质的提高，特制
订本制度。
第二条 本制度适用于集团公司及所属项目公司。
第三条 综合管理部为员工进修学习的归口管理部门。
第二章 种类与条件
第四条 公司鼓励员工在不影响本职工作的前提下，参 加与本岗位相
关的技能、职称、资格、学历、学位等各种形 式的进修学习。
第五条 员工进修学习分为以下五类：
．公司选派的短期 （ 3 个月及以内 ） 脱产进修学习；
．公司选派的长期 （ 3 个月以上 ） 脱产进修学习；
．员工申请的短期（ 3 个
文档评论（0）