2021年公司奖罚制度范本.docVIP

2021年公司奖罚制度范本撰写人：___________日 期：___________ 2021年公司奖罚制度范本 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年公司奖罚制度范本 员工奖惩管理制度 第一章总则 第___条目的： 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证公司各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。 第___条适用范围。公司所有员工。 第二章奖励 第___条公司奖励的方式。分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。 第___条员工有下列行为之一者，可获得奖励 （1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。 （2）热心服务，有显著善行佳话。 （3）检举违规或损害公司利益的行为。 （4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。 （5）对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。 （6）为公司取得重___荣誉，或其他特殊贡献，足为员工表率。 （7）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。 第___条公司设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“先进员工”、“优秀管理者”等奖 项，在每个工作年度结束后，人力资源部___评选活动，对工作中表现优异的员工给予奖励。 第___条员工符合下列条件之一者给予嘉奖并通报，颁发奖金10