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- 2021-12-05 发布于天津
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2018劳动法病假工资规定
病假,是指 劳动者因疾病或非因工受伤,企业 批准停止工作进行治 病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动, 因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可 以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病 假工资。由于病假工资的支付而发生的劳动争议时常见诸报端。
(一)病假工资计算标准:
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数, 二是病假工资的计算系数。
.病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(i)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗 位(职位)相对应的工资标准确定。集体合
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