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PAGE PAGE 1 劳保科安全生产责任清单 　　劳保科主任安全生产责任清单 序号 主要 职责 具体事项 标准分值 评分办法 得分 扣分 扣分 原因 一 安全到岗工程建立与实施 1、把安全工作贯穿于本单位各岗位各项工作的始终。 2、组织建立本单位安全到岗逐级考核制度，并与各管理岗位人员工资挂钩。 10 对安全工作重视不够扣5分； 安全工作与本岗位结合不紧扣5分 3、组织建立本单位安全到岗逐级考核制度，并与各管理岗位人员工资挂钩。 10 未建立制度扣10分；制度执行不严扣3分。 4、每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核 15 未对本单位按照要求进行考核扣15分；有一处考核不严扣2分。 5、组织本单位所有岗位安全到岗培训工作。 10 未组织培训不得分；培训不合要求一次扣2分。 二 安全风险分级管控建立与实施 1、建立健全安全管理组织机构，明确安全工作岗位责任人，严格落实安全工作制度。 10 未建立安全组织机构扣3分；岗位安全责任不明确扣3分；安全制度不落实扣3分。 2、加强管辖范围内工作场所，老年学习活动场所和工作人员，老年活动人员的防火、防盗、防人身伤害等安全管理工作。 15 各场所及人员有安全隐患不处理扣5分；发生一次安全问题扣10分。 三 岗位工作标准的建立与实施 1、认真贯彻执行党和国家有关老龄老干工作的方针、政策及集团公司老龄委的规定，熟练掌握老年工作的业务