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- 2021-12-05 发布于江苏
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专题一:企业文化的要素与功能专题二:企业文化的分类与测评专题三:如何建设高绩效企业团队专题四:企业文化与企业家的成长 ●对企业文化建设负有重要责任的企业高 中层经理。 ● 企业文化推广的专职人员。 ●各级党政管理干部。? 1:1 现代企业为什么要加强企业文化建设? 1:2 企业文化的基本构成要素。 1:3 企业文化的主要功能、意义。 1:1-1 企业文化产生的背景 1:1-2 企业管理模式的演化轨迹 1:1-3 企业文化产生的心理学根据 1:1-4 文化在经济生活中的重要意义 1:1-5 当代企业在市场经济中面临的挑战?●时间:20世纪80年代初期的美国、日本●代表与著作: 威 廉 大 内: 《Z理论-美国如何迎接日本的挑战》 1981年 迪尔肯尼迪: 《公司文化-现代企业的精神支柱》 1982年 彼德斯沃特曼:《追求卓越-美国优秀公司管理经验》 1982年 米 勒: 《美国企业精神》 1984年 德鲁克(P.Druker):《创新与企业家精神》 1985年● 90年代初期传入中国经验管理阶段:人管人阶段、经济人假设。制度管理阶段:有为管理、机械人假设。文化管理阶段:无为管理、文化人假设。
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