贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告.docxVIP

贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告 州委组织部：  几年来，县委组织部紧紧围绕中共云龙县委关于培育选拔女干部、进展女党员工作的总体要求和部署，仔细贯彻落实中央、省州各级党委关于加强妇女干部培育选拔工作的有关规定，始终把培育选拔女干部工作摆在党的建设和领导班子建设的重要位置来抓，强化对女干部的教育监督管理，大胆选拔任用一些年富力强，工作阅历丰富，深受群众好评的女同志到全县各条工作战线上担任领导岗位，有力地推动了全县培育选拔女干部工作。依据中共大理州委组织部传真电报《关于对选拔女干部工作进行检查的通知》要求，县委组织部对比省委组织部《关于转发中组部〈关于进一步做好培育选拔女干部、进展女党员工作的意见〉的通知》〔云组通〔2021〕114号文件〕精神，对我县选拔女干部工作进行了仔细的自检自查，现将几年来我县贯彻落实培育选拔女干部工作状况报告如下：  一、基本状况  几年来，我县通过对中央、省州各级党委关于培育选拔女干部工作方针政策的贯彻落实，结合云龙县女干部队伍建设的实际，创造性地开展妇女干部的培育选拔工作，为全县女干部主动参政议政，在全县三个文明建设中发挥作用，施展才华，提供了宽阔的舞台。  一是妇女干部队伍进一步壮大。到2021年底，全县乡科级和县处级以上妇女干部达36人，在1998年31人的基础上增加了16%