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精神文明建设考核细则 - 细则 第一章 总 则 第一条、为加强本公司精神文明建设的管理，科学地评价精神 文明建设的效果， 不断提高精神文明建设的实效性， 促进精神文明建 设科学化、规范化，特制定本细则。 第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作者的业绩、 体现精神文明建设实际效果的考核体系， 是实施公司 《企业三项责任 制管理考核办法》的重要措施，通过考核活动，进一步提高基层领导 做好精神文明建设工作的积极性和创造性。 第三条、开展基层精神文明建设工作考核，主要是检验基层思 想政治工作在保证、贴近、融入三个方面的实际效果；检验基层党支 部是否重视加强对精神文明建设的领导，形成齐抓共管的工作格局， 为安全生产和经营管理提供了坚强有力的保证； 检验思想政治工作是 否从实际出发，加强针对性，深入调查研究，及时了解和掌握职工的 思想动态； 检验思想政治工作是否坚持以人本，