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传化股份安全环保部 2009年度培训工作计划
一、 2009年部门重点工作任务与目标
适应形势,转变观念,提高自主管理水平和服务意识。要按照新的管理体系的职能分配担负起管理主体的责任,要在集团的宏观管
理下,根据公司的具体情况开展工作,不断提高自主管理水平。
工作重点: 强三基、反三违、严达标、除隐患。
强三基:加强基层建设,强化基础工作,提咼员工基本素质。
反三违:狠抓违章指挥、违章操作和违反劳动安全、现场纪律。
――严达标:严格废水、废气和固体废物的达标排放。
——除隐患:全面排查和消除生产、经营和管理活动中存在的各类事故隐患。
二、 达成2009年工作业绩目标,部门人员所需的关键技能与知识
良好的政治素质和真抓实干的作风。主要表现在有强烈的安全意识,高度的事业心,责任感,良好的职业道德,不断进取,开拓,创新和实实在在做安全工作
的实干精神。
较强的业务能力素质和雷厉风行的作风。主要表现在有足够的安全法规体系知识,有多学科安全技术知识,有适应安全工作需要的应付突发事变能力的素质,
有解决安全问题说干就干、不拖泥带水的精神。
较高的安全管理水平的素质和求真务实的作风
三、部门人员编制及培训需求情况
传化集团股份有限公司安全环保部人员培训需求
姓名
岗位
职类
职种
个人关键培训需求
安全管理
王建林
安全环保部部长
企业安全管理培训
人员
安全专业人员
危险化学品培训
安全环保人员
危险品使用和节能减排
匡载侨
劳动保护用品使用专项培训
王勇
危险化学品储存、使用培训
王晓云
特种设备维护使用培训
四、2009年部门整体培
训规划思路
强化全员现场 岗位要求,组织专项
积极响应配合
、安全环保意识,以多样式培训方式:如邀请外部专业老师前来公司为员工授课,及安排消防实战演习来提高员工的安全环保意识,同时针对特殊 的理论知识培训,提高员工专业操作知识,已达安全之目的。 |
各部门安全环保培训要求,,组织部门人员对培训要求进行资料收集整理, 系统化对所需培训部门人员进行相关安全环保知识培训。 1
部门组织《劳
管理人员及污水操作
保用品》、《危化品使用、贮存》、《特种设备维护使用》、《污水站操作技术指导》等相关安全环保培训。培训对象:各厂区生产人员、危化品 人员。
1计划月份组织类别计划课时费用预算培训项目培训系列培训对象培训形式据外陪机构培企业安全管理外1单项王建林32安全管理系列4训时间安排培训据外陪机构培危险化学品培安全管理外2单项24安全管理系列训时间安排人员训危险品使用和据外陪机构培安全环保管理安全环保外节能减排单项324训时间安排系列管理人员劳动保护用品单项匡载侨内安全管理系列5月份24使用专项培训各区安全组织观看安全6月份单项内25安全管理系列管理人员62单项内安全管理系列7月份王勇特种设备维护单项内安全管理系列王晓云8月份27使用培组织消防演练单项各区安全内安全管理系列82录像危险化学品储存、使用培训11月份8000
1
计划月份
组织类别
计划课时
费用预算
培训项目
培训系列
培训对象
培训形式
据外陪机构培
企业安全管理
外
1
单项
王建林
32
安全管理系列
4
训时间安排
培训
据外陪机构培
危险化学品培
安全管理
外
2
单项
24
安全管理系列
训时间安排
人员
训
危险品使用和
据外陪机构培
安全环保管理
安全环保
外
节能减排
单项
3
24
训时间安排
系列
管理人员
劳动保护用品
单项
匡载侨
内
安全管理系列
5月份
2
4
使用专项培训
各区安全
组织观看安全
6月份
单项
内
2
5
安全管理系列
管理人员
6
2
单项
内
安全管理系列
7月份
王勇
特种设备维护
单项
内
安全管理系列
王晓云
8月份
2
7
使用培
组织消防演练
单项
各区安全
内
安全管理系列
8
2
录像
危险化学品储
存、使用培训
11月份
8000 元
3000 元
1200 元
培训机构/讲师
编制时间:2009-2-1
编制部门:安全环保部
传化集团股份公司安全环保部门 2009年度培训计划
管理人员
合计
90
12200
编制人:匡载侨
部门主管确认:王建林
上级主管审核:
3、真真的心,想你;美美的意,恋你;暖暖的怀,抱你;甜甜的笑,给你;痴痴的眼,看你;深深的夜,梦你;满满的情,宠你;久久的我,爱你!
4、 不管从什么时候开始,重要的是开始以后不要停止;不管在什么时候结束,重要的是结束以后不要后悔。爱情来了,你还在犹豫么?
5、 美女,我注意你好久啦,就是不知道怎么表白。我翻来覆去,思来想去,最终想到一个大胆的办法,我要俘虏你的心,让你爱上我。爱上了吗?
6、 对你的爱意,早已飞过万水千山,飞到你眼前,请你睁开眼,仔细看认真听,我的眼睛为你明亮,我的嗓音为你歌唱,来吧,让我们一起舞动爱情
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