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?XX 公司技术研发人员绩效考核方案》
方案名
A
称
,, i
t
技术研发人员绩效考核方案
受控状态编号
一、总体设计思路
(一) 考核目的
为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩, 发人员的工作特点,制定本方案。
(二) 适用范围
本公司所有技术研发人员。
(三) 考核指标及考核周期
贯彻公司发展战略,结合技术研
针对技术研发人员的工作性质, 将技术研发人员的考核内容划分为工作业绩、工作能力考核,具体考核周期如下表所示。
工作态度、
考核指标类型考核周期
(四)考核关系
考核周期分布表
工作业绩 工作态度
项目结束/年度 月/季/年度
工作能力月/季/年度
由技术研
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