求职面试技巧3.pptxVIP

七 如何回答关于职业规划的问题？;这是一个主要针对刚刚开始自己职业生涯的毕业生的问题。很多招聘单位希望毕业生对今后能够有一个比较长远的发展规划，明确自己在未来几年内的方向和目标，从而能够积极主动地工作，稳定地成长为企业所以需要的业务骨干。要注意避免两个极端，一个是没有目标或者不能显示自己的进取心和企图心；另一个是野心勃勃、不切实际、眼高手低、好高骛远、自不量力、夸夸其谈。其正确的答案应当一方面揭示自己的事业心和对工作的热忱；另一方面又体现自己脚踏实地、沉稳务实的态度和品质。;例如，“你在今后5年中要达到什么职位？”很多毕业生会盲目地回答说“管理阶层”，这是招聘者就会反问：管理阶层的定义是什么？一个经理的基本责任是什么？做什么领域的经理？结果是作茧自缚，难以自圆其说。 聪明的做法是指自己要努力的方向，并表明自己脚踏实地的工作态度。例如：“在未来的5年时间里，我希望成为一名经验丰富的专业人士，把自己的知识、精力融入到所在的领域当中，能够准确地把握所在行业和职业发展目标。”“我希望借助公司提供的机遇和平台，使自己逐步成长为能够独当一面的人，并做出更大的贡献”。如果你在身边有着相同领域工作能够独当一面的人，可以以他们为榜样，“×××在几年的时间里从一名业务员做到了区域经理的职位，我也希望自己能像他一样”。;“工作之后，你打算继续深造吗？”这也是一个有关职业规划的问题，同时也是容易让应聘者陷