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新冠疫苗接种方案 一、指导思想 ?贯彻___等法律法规，保障人民群众的身体健康和生命平安，确保社会稳定和经济开展。 二、组织结构 成立__镇新冠疫苗接种领导小组，由党委书记__任组长，党委副书记、镇长__任常务副组长，党委副书记___、党委副书记___、人大主席___、主任科员___任副组长，其他班子成员、各村党委(总支)书记为领导小组成员。 新冠疫苗接种领导小组下辖办公室，由___任主任，镇中心卫生院长__任副主任，___为成员。办公地点设在镇计生办公室。 三、实施措施 (一)加强宣传 各村要利用村村通播送、邻长制基层组织体系，广泛宣传，除因对疫苗活性成分过敏、发热等禁忌症不能接种的，要应接尽接。省外务工人员可在务工地就地接种，并提供省外接种证明。有禁忌症的人员应前往镇卫生院开具不能接种证明。 (二)接种实施 1.各村疫苗接种实行网格化包保责任制，并建立村新冠疫苗接种领导小组，扎实有序推进疫苗接种组织工作。 2.各村以网格为单位，摸排统计每一网格内应接种人群数量，并按递进补位制精准确定分批接种的人员和先后顺序，确保疫苗到来后能迅速组织规定数量的人员前去接种。 3.各村摸排统计本辖区在省外人员的详细信息及数量，并收集在省外人员的接种证明、因禁忌症不能接种的证明，并上报至镇防控办公室。 (三)辖区管理 1.各村辖区内的、商超、工厂企业等公共场所、人员密集场所的工作人员均应接种疫苗，不能接种的应提供证明。 2.进入公共场所、人员密集场所的人员应提供接种证明或安康码金码，不能接种的人员应提供证明。 3.各村对辖区内公共场所、人员密集场所的人员疫苗接种情况、进入人员疫苗接种核查情况进行检查，镇防控办公室进行不定期督查各村检查实施情况。 四、绩效考核 1.每个网格内未完成省外接种证明及禁忌症证明上报的扣绩效0.1分，两个扣0.2分，以此类推。 2.每次疫苗到后按比例分配各村接种数量，未按时完成组织接种数量的，扣村绩效0.2分。 3.在督查中发觉一处经营场所内工作人员未按规定接种疫苗的，或进入人员未能提供接种证明的，扣村绩效0.1分，发觉两处扣0.2分，以此类推。 4.领先前三完成接种目标的村各奖励绩效分0.5分、0.3分、0.2分。未完成接种目标的村扣1分，未完成的村接种比例最低的后三名在此根底上再扣0.5分、0.3分、0.2分，并由村负责人在镇全体人员大会上作表态发言。