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2021年安全生产管理制度：安全技术措施制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全生产管理制度：安全技术措施制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产管理制度：安全技术措施制度 为了改善劳动条件，防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒，提高劳动生产率，根据有关规定，结合我公司实际情况特制订本制度。 一、安全技术措施必须围绕提高企业的经济效益，改善作业环境，提高劳动生产率为目的。保护职工的安全与健康。 二、___编制在建工程施工___设计时，技术部门首先要向安全部门进行交底。 三、在进行图纸会审，___施工时必须由安全部门参加，工程必须具备完善的劳动保护措施。 四、新技术的应用，新设备的购置有完善的安全技术措施和安全保护装置，并有相应安全管理操作制度。 五、新技术的应用和单项工程在施工___中发生不符合安全环保方面问题，施工单位必须与技术、安全环保部门进行会审诊断，消除不利安全因素。 六、安全技术措施计划，必须有详细的设计。施工方案、工程预算，并要有安全、施工技术部门共同会签。 七、安全技术措施中应具备环境保护、卫生和女工保护。 八、安全技术措施一经审定，要严格执行，任何单位和个人不得擅自变更。 九、新建改（扩）建工程及新产品的试制竣工验收。试行安全技术部门要进行严格的审议。 十、单项工程施工或新技术引进开发过程中，安全技术部门要进行现场指导和考察。 十一、单项工程施工验收安全部门会同有关人员参加验收填写验收报告单。 十二、在生产急需，工程停建和其它特殊情况下，可以进行中间验收，但必须严格验收考核标准。 十三、安全技术措施经费，每年度从在建工程管理费中提取不低于___%，用于安全环保技术措施实施。? 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产管理制度：安全教育工作管理制度 一、总则 为提高全员安全素质，夯实安全基础工作，教育职工掌握必需要求的安全生产知识与技能，必须加强对全体职工的安全教育工作，做到遵章作业，减少事故的发生，避免国家与___的财产遭受损夫，保障职工的安全与健康，根据国家实际情况，特制定本制度。 二、安全教育___机构 1、公司成立职工教育委员会，定期研讨职工安全教育情况，审定职工教育培训计划中安全教育内容。 2、公司安全处负责日常工作，并将安全教育列入重要议事日程，并___实施。 3、本着分级管理，对口负责，相互配合的原则，各部门、基层单位负责对职工不间断的安全教育工作。 三、安全教育形式 1、新工人入工地教育 凡是新招的职工在进入施工现场前，必须经过公司三级教育后方可上岗。参观、参加劳动人员必须由公司安全部门进行专门教育后，指派专人带领方可进入施工场所。 2、公司分期分批举办安全管理培训班进行一次安全教育。 3、班组长教育 凡担任班组长工作的人员必须接受安全生产知识教育。公司每年将举办若干期班组长安全培训班，并经考试合格后持证上岗。 4、特种作业人员教育 凡从事电工、起重机械、。金属焊接（气割）卷扬起重等，特种作业人员必须经安全部门按管理系统专门培训考核。合格后发给操作证方可上岗，并定期参加复审。 5、复训教育 对特种作业及特种设备操作，危险作业的人员公司将每年进行一次考核。违章作业（指挥）人员必须由安全部门举办违章学习班，进行学习，考试合格后，重新上岗。 6、变换工种教育和跨地区转换场地教育 凡变换工种及调入人员中生产人员必须经安全部门教育。考试合格后方可担任所变换的工种作业。 7、全员教育 必须坚持每周一的安全活动日。利用派班会、班前班后会等多种形式，学习建筑施工安全生产及有关安全知识。总结安全生产情况，布置下周措施，必须有本单位负责人亲自主持，并建立原始学习记录，公司将每年在安全生产周活动日子进行安全知识竞赛。 8、复工教育 无论何种假期或原因脱岗一周以上，在重新上岗前必须由安全部门进行一次安全教育，未经培训者不准上岗。 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览