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2021年安全生产管理奖惩考核办法撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全生产管理奖惩考核办法 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产管理奖惩考核办法 第一章总则 第一条为了确保炼钢厂全面完成年度安全生产目标和指标，充分调动各级、各部门、各单位争先创优的积极性，预防和控制各类事故发生，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-___）要求，制定本制度。 第二条本制度适用于厂属各单位。 第二章职责 第三条厂安委会负责审批考评结果，批准执行奖惩金额。 第四条厂安委会办公室（安全科）负责依据年度各单位指标分解，完成阶段性（月度）指标检测，检测依据作为考评结果报厂安委会负责人审批，交管理科计发。 第五条管理科负责考评结果的执行，在计发各单位当月工资中安全管理比例时，能够提供书面考评结果，说明被考核理由。 第六条其它职能管理科室对事故类考核职责： 一、生产科负责对生产事故下发考核通报，报安全科备案、报管理科执行考核； 二、技术科负责对工艺事故下发考核通报，报安全科备案、报管理科执行考核； 三、设备科负责对设备事故下发考核通报，报安全科备案、报管理科执行考核。 第七条各职能科室和生产车间的第一负责人必须认真履行《安全生产责任制》，加强管理，分级负责，结合本单位安全生产实际情况，依据本办法制定各单位详细奖惩细则。 第三章奖惩办法 第八条厂安委会每月在全厂工资总额中，设一定比例的工资作为安全工作的考核部分；年度安全奖励在年终奖中按相同比例兑现。 第九条为确保实现年度控制目标，采用“周检查、月度考核、年度总评”的办法兑现，通过检查各单位安全工作落实情况，由安全科在月底出据考核凭证，报厂主管领导审批，考核结果明细报管理科执行计发考核比例的安全工资；月度得分总和作为年度的考评兑现依据。 第十条考评计分及奖励办法：以___分为基础，___分以上为合格，全额支付单位安全工资；___分以下按分值的百分比支付安全工资；被考核工资自动转入安全基金，作为季度、年度安全奖励资金。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产管理委员会主任安全职责 1、安全生产管理委员会是公司安全生产管理的最高___，安委会主任应全面主持安全生产委员会工作，领导全公司安全生产管理工作。 2、带领并督促全公司各部门执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、政令及各项规章制度。 3、在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4、及时___、修订公司的各项安全生产制度和各类安全生产计划措施，并负责督促各部门贯彻执行。 5、按时___召开安委会会议，研究公司安全生产形势和生产经营中出现的新问题；推广安全生产管理经验和现代科学管理技术；研究通过工厂发生的安全事故处理决定并研讨事故防范工作。 6、严格按照上级部门安全生产管理规定，部署职工安全培训教育计划，抓好公司各级干部、职工的安全生产思想意识教育。 7、计划、部署并指导工厂“安全生产月”及各类安全生产活动、认真督促活动的开展。 8、定期___全公司安全生产综合检查，对查出的不安全因素和隐患要及时研究、制定措施，限期整改。 9、严格监督全公司各部门认真执行新建、改建、扩建工程项目劳动保护职业健康安全设施“三同时”。? 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览