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2021年安全生产考核及奖惩制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全生产考核及奖惩制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产考核及奖惩制度 1目的和范围为激励各单位认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证各项安全规章制度的贯彻落实，保障员工人身和公司财产安全，减少经济损失，特制定本制度。 2基本原则企业对安全生产有贡献的单位和个人，应根据贡献大小给予表彰和奖励；对违反安全生产规章制度和规定而造成后果的单位和个人，应根据情节轻重经予惩罚和处分，直至追究刑事责任。 3考核与责任 3.1考核：每年公司对各单位的安全生产考核不少于一次，由安委会制定考核评分表，每季度由工程部对对各单位的安全生产工作进行检查及考核，一并纳入公司季度考核管理。 3.2责任： 3.2.1对未履行安全生产管理职责，涉及由政府相关部门追究责任的，严格按其责任追究。 3.2.2政府相关部门未予追究的责任，但对造成重___影响、人员伤亡及经济损失的事故，视情节轻重程度，依年度安全生产考评办法处理，对情节特别严重的由安委会报公司另定行政处分及经济处罚措施。 3.2.3各单位对其所辖的违规责任单位或职员的处置由各单位按公司颁布的有关规定处罚或追究行政责任。 4奖惩及办法 4.1奖励的范围 4.1.1企业各单位在生产和管理过程中，能及时消除隐患，排除事故，有突出贡献者： 4.1.2参加各级安全竞赛活动，有突出成绩者; 4.1.3积极提出安全生产合理化建议，安全措施、安全技术创新有突出成绩者; 4.1.4对劳动卫生，职业病防治工作有突出贡献者; 4.1.5在事故发生后，积极抢救人员和物资有突出贡献者； 4.1.6在安全教育和安全管理工作中成绩突出者； 4.1.7单位达到年度安全生产目标责任书管理者。 4.2奖励办法 每年进行一次评比，根据评比情况对优秀单位和个人给予一定现金奖励。 4.3惩罚办法企业各单位在生产和管理过程中发生人身伤害和设备事故,由公司安委会成立事故调查组,按照四不放过的原则进行调查处理,视责任大小,按上级有关规定及公司《奖惩管理办法》进行处罚,直到追究刑事责任。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产考核和奖惩制度 企业要采用总结、表彰、考核、奖惩等手段，激励职工做安全事、讲安全话、做安全人，把安全生产列入年终考核的重要指标，实施安全生产一票否决制。 （一）安全考核 1、公司办公室主持及实施对公司各管理岗位和部门及安全生产管理的专项检查和考核，督促相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。 2、考核时间：每季度对相关部门及人员进行一次全面的考核。 3、考核按照《公司安全生产责任制度》的内容和要求进行量化考核。 4、考核结果分为：优、良、一般、不及格四个等级，实得分在___分及___分以上者，评定结果为优：实得分在___分者，评定结果为良；实得分在___分以评定结果为一般，实得分在95以下者，评定结果为不及格或差。 （二）奖励 1、公司全年无伤亡事故或设备事故，对企业负责安全生产主要人员，根据其安全工作职责的完成实绩评定，分别给予奖励___元。 2、在安全设施、安全技术措施等方面作出突出成绩者，给予奖励___元。 3、在施工中及时消除重大隐患，防止和避免了伤亡事故的发生或在事故中抢救有功者，给予奖励___元。 4、敢于坚持原则，制止违章作业，为维护安全纪律作出贡献者，给予奖励___元。 （三）处罚 1、企业发生伤亡事故或重大设备事故，对事故负有重大责任的领导和管理人员，给予___元罚款，并视情节轻重给予行政处分。 2、对安全员监督不严、管理不力、工作失职、导致发生重大事故的，视情节轻重给予___元罚款直至免职除名。 3、职工必须严格遵守安全操作规程和劳动纪律，因违章作业造成事故的，给予罚款___元直至除名。 4、进入生产现场必须戴安全帽和按规定穿戴个人劳动防护用品，违者每人罚款___元。 5、不准穿拖鞋和赤膊上班，违者每人罚款___元。 6、不准擅自拆除设备安全设施，违者每人罚款___元。 7、不准酒后上班，违者每人罚款___元。 8、不准带小孩进入生产现场，违者每人罚款___元。 9、不准擅自调换工种或叫他人顶班，违者每人罚款___元。 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览