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关于聘用合同模板汇总 9篇 聘用合同篇1 甲方： 乙方：身份证号： 根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定，甲乙 双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同： 聘用双方达成协议如下： 一、 聘用合同期限： 聘用合同有效期自20xx年月 日起至年 月 日。 二、 岗位职责与工作要求： （一） 甲方安排乙方在 新城医院口腔科 工作。甲方如 因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二） 乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护科室 财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （三） 乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管 理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （四） 聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下， 乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 （五） 乙方严重失职使科室利益造成重大损失的，科室 将依法追究其经济赔偿责任。 三、 工作报酬、福利、及其他待遇： 1、甲方根据单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定 和发放乙方当的月工资、提成、奖金、及其它补贴等。 底薪：800+养老医疗保险700 （可自行购买或者单位代 为扣缴）+生活补助500=20xx提成：每月营业额扣除加工和 材料费后X 0。2 年终奖金（保证金）：根据乙方每月的考勤， 卫生工作， 及劳动纪律等综合年终发放。按月结算，但不每月发放。 2、 甲方为乙方提供住宿。 3、 乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔执业证 后，在甲方新增设南干道口腔诊所，乙方如到南干道口腔诊 所工作可以优先享有入股（伙）的权益。 4、 甲方提取乙方年终奖金（保证金）做为乙方违约保 证金，保证金在乙方无违约前提下在每年 12月底全额一次 性发放。或在12月底发放50% 6月底发放50% 四、 工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本 职工作，甲方可根据有关法律、 法规及《科室岗位职责》《科 室规章制度》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行 政处分。 五、 合同的变更、解除和违约责任。 1、 经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的 合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、 有下列情况之一者，甲方可解除本合同： （1） 乙方严重违反法律、法规及诊所规章制度的 ； （2） 乙方严重失职，使诊所利益造成重大损失的 ； 因经济、政策等客观原因使甲方所在诊所的设置 已不可能或无必要时； 乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务 3、 有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解 除本合同，但需于一月前提出书面申请。 甲方未按合同的约定支付工资报酬的 ； 因身体健康状况不能继续从事本职工作，并提供 有效证明的； 4、 聘用合同的违约责任：本合同时在双方自愿认可下 签订，任何一方无正当理由不得单方面违约，否则支未违约 方付违约金2万元整。并承担其它违约责任，如扣除全年保 证金，由甲方出资的进修学习费用，应全额退还甲方。 六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等 法律效力。本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方：乙方： 日期：日期： 聘用合同篇2 (甲方)： (乙方)： 身份证号码： 甲方因工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法 规、规章规定，聘用(以下称乙方)为公司合同制员工。双 方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动 关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、 合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期 经甲、乙双方商定，采取下列第—种形式： 合同有效期限为 年，至—年—月—日 止。 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化 或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动 义务而依法予以终止外，其他终止条件为： 。 3 .合同期限至 工作（任务）完成时 终止。 新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日 起—个月内为试用期。试用期工资为。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一 份。均具有同等效力。 二、 工作任务 （一） 乙方职称或部门： 。 （二） 乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、 劳动报酬 乙方职称或部门：。 甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定， 制定本公司工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 （一）乙方工资根据岗位定为 元/月。 其中包括：基本工资 元；饭补 元；住房补 贴;三险 元； 管理层 岗位津贴 元； 其他 （二） 甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息 日，顺延在最近的工作日支付工资。 （三） 销售经理工资管理办法详见〈〈销售经理工资管理 制度》，与此合同同时签订。 四、保险福利待遇 （一） 在合同期内，甲方直接支付给乙方基本三险福利 金，由乙方自行到相关部门办理手续，如乙方未自行办理三 险福利金，出现相关问题甲方均不负责。 （二