工作主业末位声明发言（共8篇） .docVIP

工作主业末位声明发言（共8篇） 第1篇：“末位声明”制度“末位声明”制度 为防止盲目决策、临时动议，防止决策腐败，结合街道办事处现实情况，特制定本制度。 一、党委会议事坚强“集体领导、民主集中、次别酝酿、会议决定”的原则。 二、党委会议事程序依照“事前告知、充分讨论、末位定论、如实记录”程序进行。 （一）事前告知：召开党委会前，事先必需将议题告知班子成员，做到议事时心里有数，凡事前未告知的事项一律不上 会，任何人不得临时动议。 （二）充分讨论：凡集体研究重要事项，必需充分发扬民主，“一把手”不得先定调子，划定框架，班子成员应就事论事，畅所欲言，各抒己见，仔细磋商，任何人不得压制民主，私谋串通。 （三）末位定议：班子集体研究重大事项、重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见并作最后陈说声明。当意见不 一、出现明显分歧时，依照少数服从多数原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”依照集体表决意见作最终声明。 （四）如实记录：对集体研究的重大问题和事项，必需指定专人进行会议记录，对每位班子成员的陈说意见，特殊是对最终决策的方式、内容必需详细、如实记录在案。对一些重大事项，要写出会议纪要，由全体班子成员签字认可，以作为决策职责的依据。 三、如在集体讨论过程中有违反以上程序的现象，街道领导可随时提出纠正意见，确保“一把手”末位声明的规定落到实处。 第2篇：末位声明制度末位声明制度 为保障决策正确、科学，防止盲目决策、临时动议，特制定该末位声明制度。 一、党工委议事制度、民主集中、次别酝酿、会议决定”的原则。 二、党工委议事程序依照“事前告发、充分讨论、末位定论、如实记录”程序进行。 1、事前告知：召开党工委会议前，实现必需将议题告知班子成员，做到议事时心里有数，凡事前未告知的事项一律不上会，人和人不得临时动议。 2、充分讨论：凡集体研究中药事项，必需充分发扬民主。“一把手”不得先定调子，划定框架，班子成员就事论事，畅所欲言，各抒己见，仔细磋商，人和人不得压制民主，思谋串通。 3、末位定议：班子集体研究重大事项，重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见作最后陈说声明，当意见不一，出现明显分歧时，依照少数服从多数原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”依照集体表决意见作最终声明。 4、如实记录：对集体研究重大问题和事项，必需制定专人进行会议记录，对每位班子成员的陈说意见，特殊是对最终决策内容必需详细，如实记录在案，作为决策职责的依据。 第3篇：末位声明制度本制度所称末位声明，是指除紧急处置突发事件导，完善决策机制，结合本局现实，制定本制度。 外，凡涉及重大项目决策、重要干部任免、重要项目部署和大 额资金使用等重大事项（以下简称“三重一大”事项） ，应依照 规定程序由党组集体研究决定，医院主要领导负责召集并主持。 第一条 执行末位声明的原则： (一) 坚强民主集中制原则。 凡属职责范围内的“三重一大” 事项，都应当依照集体领导、民主集中、次别酝酿、会议决定 的原则。局党组成员特别是局主要领导要带头执行民主集中 制，保障权力正确行使，防止滥用权力。 (二) 坚强依照程序集体决策原则。应当依照规定的程序 进行决策，除遇重大突发事件和紧急情况外，不得以传阅、会 签或者次别征求意见等方式代替集体决策。 第四条 执行末位声明应当遵循的基本要求： ( 一 )党组成员应当对决策建议逐次明确表现同意、不同意 或者缓议的意见， 并说明理由。 因故未到会的局党组成员可以 书面形式表白意见或者建议。 ( 二 ) 主要领导应当在其他局党组成员充分发表意见的基础上，最后发表意见，并根据讨论情况，作出相应决定。 (三)如遇重大分歧，一般应当暂缓决定，待进一步调查研 究、交换意见后，再提交讨论。 第五条 第六条 第七条 主要领导执行末位声明应当接受上级和同级纪 末位声明执行情况列入年度局领导班子民主生 本制度自公布之日生效。 检监察部分的监督检查以及干部职工的监督。 活会和述职述廉以及工作综合考评的内容。 凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、重大项目部署、大额度资金使用时，班子其他成员先声明发言， 经集体讨论，“一把手”在议事决策中应最后一次声明发言。 第4篇：一把手末位声明制度长沙市雨花区城市房屋征收和弥补管理办公室 “一把手末位声明”制度 根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》（中发[2010]19号）和省、市、区委相关文件精神，结合我办现实，实行“一把手末位声明”制度。具体规定如下： 一、声明的形式 凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、重大项目部署、大额度资金使用时，班子其他成员先声明发言，经集体讨论，“一把手”在议事决策中应最后一次声明发言。 二