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2021年安全生产奖罚管理制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全生产奖罚管理制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产奖罚管理制度 为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”的方针，特制订本条例。 一、学习 1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时___学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人___元罚款。 2、班组长每天做两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人___元的罚款。 二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担___%的经济责任。 2、作业人员在作业前不戴安全帽，系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款___元。若造成事故的，其需承担___%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担___%的经济责任。 4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以___元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担___%的经济责任。 6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以___元罚款，情节严重者要予以开除。 三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人___元罚款。 2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担___%的经济责任。 四、施工现场 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人元和班组长___元罚款。 2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以此案长技术人员和班组责任人___元罚款。 五、检查 1、自检 （1）在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以___元罚款。 （2）建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作，否则对相关责任人处以___元罚款。 （3）产品在使用前先进行品鉴，确认合格后方能使用，否则处以班组长___元罚款，若造成事故的按相关规定处理。 （4）发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组___元。 2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组___元罚款。 3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好、整洁、合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员技能和班组长___元罚款，如因此导致有关事故发生时责任技术员和责任班组承担___%以下的经济责任。 六、责任认定 本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认可，认定后承担相应的责任。 1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担___%的经济责任。 2、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担___%的经济责任。 3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担___%的经济责任。 4、认定负领导责任的，责任人或责任班组承担___%以下的经济责任。 5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。 6、未及时准确上报事故信息的，处以相关责任人100-500与阿基诺罚款。 七、奖励 1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励___元。 2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显着的班组奖励___元。 3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考试中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励___元。 第二篇：安全生产奖罚管理制度安全生产奖罚管理制度 为了加强施工现场的安全生产管理，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度，强化项目部安全生产管理职责履行，建立良好的约束机制，创建一个安全、文明、和谐的作业环境，根据《___安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》（jgj59--99）有关规定，确保实现安全生产，特制定本制度。 本奖罚制度在施工过程中的贯彻，带有执法和守法的性质，是非常严肃的法制行为。奖罚不是管理目的，只是一种必要的管理手段，而且是建立良好约束机制的必要手段。请项目相关单位和人员认真学习和领会本制度的规定，并严格遵守，消除各种违章行为，营造安全文明的施工生产氛围，确保本项目安全生产目标得以实施。具体规定如下： 1.安全奖励规定 1.1.对在项目施工安全生产管理中能遵章守纪，防止和避免重大伤亡事故发生的班组或个人，视贡献大小报项目主管部门和项目经理批准后，一次给予___元的奖励。 1.2.在抢救各种灾害事故中，对人民生命和企业