研究管理的有效性.pptxVIP

第四章 管理研究的有效性;研究有效性的类别;各种有效性的定义;三种有效性之间的关系;统计结论有效性;一、概念建构有效性;考察概念建构有效性的必要性;概念度量误差的基本来源;概念的多操作化定义;度量误差来源举例;组成概念度量值的成份;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。 2、你一生中卖的唯一产品就是你自己 3、 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。 4、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。 5、“时用则知物”，即从预测市场对商品需要的信息，预测市场商 品经营的情况。03 十二月 20219:49:45 上午09:49:4512月-21 6、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。十二月 219:49 上午12月-2109:49December 3, 2021 7、讲智谋，讲果断。以“智、 勇、仁、强”为经商要领，否则，“其智不足与权变，勇不足以决断，仁不能以取予，强不能有所守，虽欲学吾术，终不告之矣。2021/12/3 9:49:4509:49:4503 December 2021 8、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。9:49:45 上午9:49 上午09:49:4512月-21 ;有效性与可靠性的关系 ;概念建构有效性的层次;属性有效性; 表面有效性和内容有效性;会聚有效性;差别有效性;基于预期的概念建构有效性;维度有效性和理论有效性;相关标准有效性;评价概念建构有效性的思路;评价概念建构有效性的要点;会聚有效性评价;差别有效性评价;会聚有效性和差别有效性评价举例;多属性－多方法矩阵;多属性－多方法矩阵说明;多属性－多方法矩阵说明;多属性－多方法矩阵说明;基于预期的概念建构有效性评价;维度有效性评价举例;概念建构的相关标准有效性评价;概念建构的理论有效性评价;理论有效性;理论有效性评价的逻辑结构;影响概念建构有效性的因素;提高概念建构有效性的过程控制方法;提高概念建构有效性的要点;二、内部有效性;因果关系推断方法;因果关系推断方法;因果关系推断方法;因果关系的经验验证;因果关系的经验验证;变量间相关系数对研究的意义;变量间相关关系经验验证的四种情况;变量间相关关系经验验证的四种情况;导致经验验证错误的可能因素;因果关系的经验验证;影响内部有效性的因素;选择偏差;研究对象对内部有效性的影响;研究者对内部有效性的影响;研究过程中的变化对内部有效性的影响;三、外部有效性;外部有效性;影响外部有效性的主要因素;研究结论可推广的必要条件 ;研究成果推广的形式;效果推广的外部有效性;随机抽样及其优点;相关关系推广的有效性;研究成果的理论推广;理论推广的有效性;内部有效性与外部有效性的权衡;内部有效性与外部有效性的权衡;有效性概念的扩展应用;纯理论研究的有效性;纯理论研究中概念测试有效性的评价;参数受控研究;参数控制有效性评价;对管理研究评价标准的认识;对管理研究评价标准的认识