交通局精神文明示范点创建实施方案范文.docxVIP

交通局精神文明示范点创建实施方案范文.docx

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交通局精神文明示范点创建实施方案范文 交通局精神文明示范点创建实施方案 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,以服务人民、奉献社会为宗旨,以加强班子建设、道德建设、文化建设、科学管理为重点,以提高干部职工科学文化素质、提高生产业务水平、提高服务质量、创造优美环境、维护社会稳定为主要内容,以建设学习型、诚信型、服务型、节约型、创新型、和谐型单位为目标,坚持从群众最欢迎的事情做起,从群众最不满意的事情改起,积极主动为群众办实事、办好事,让人民群众从精神文明单位创建活动中得到实惠,有效促进单位各项工作协调发展。 二、工作目标 严格按照示范点创建工作要求和标准,全面落实示范点创建各项工作任务,切实做到领导班子团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政,干部职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,创建活动形式多样、文明向上、覆盖广泛、扎实深入,社会服务作风扎实、宗旨明确、理念领先、要求严格、方式多样,文体活动科学文明、丰富多彩、健康向上,干部管理制度完善、科学民主、纪律严明、措施有效,工作环境绿美净亮、清洁整齐,业务工作实绩突出、成效明显。 三、组织领导 为加强精神文明单位示范点创建工作组织领导,局里成立以局党组书记、局长为组长,局党组成员、副局长为副组长,局属各单位负责人为成员的创建工作领导小组,负责示范点创建组织实施和协调保障工作,推动创建工作与重点工作有机结合,统筹安排,有序推进,确保示范点创建活动扎实开展。局属各单位要积极配合完成各项创建工作任务,形成人人关心、支持和参与的良好氛围。 四、工作任务 (一)深入开展政治思想教育。突出政治思想建设,狠抓理论武装,持续加强党员干部政治理论学习,持续推进“不忘初心,牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化,着力通过组织集中学习、个人自学、专题辅导、理论研讨、中心组学习等多种方式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和党的重要理论,广泛开展爱国主义教育和传统文化教育,切实增强党员干部思想觉悟,坚定政治立场,教育党员干部切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,推动广大党员干部深学党史、新中国史,增强爱国主义意识,激发爱国主义热情,推动交通运输工作深入开展。 (二)健全完善制度机制。建立健全精神文明建设组织领导机构和工作机制,完善精神文明建设各项工作制度,制定年度精神文明建设方案计划,细化文明创建活动措施,做好精神文明创建经费保障,确保精神文明创建工作顺利开展。 (三)积极培育和践行社会主义核心价值观。大力开展公民道德、职业道德、社会公德和家庭美德“四德”教育,积极发挥“道德讲堂”的作用,深入开展学习型党组织建设,深入实施社会主义核心价值观“人知人晓”、“人信人守”工程,采取理论宣讲、张贴宣传标语、志愿服务活动等形式,深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵,单位内充分利用道德讲堂的作用,不断强化干部职工思想道德建设,领导干部带头讲党课,认真组织集中学习、学习讨论,结合岗位实际开展岗位实践,把爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好风自觉转化为个人的价值追求,把xx字社会主义核心价值观宣传普及贯穿于交通运输事业全过程,切实把力量凝聚到加快交通运输发展各项工作上。 (四)开展文明实践行动。以“讲文明、树新风、提素质、优服务、树形象”为主要内容,积极开展各种文明实践活动。围绕推进全县文明交通行动,大力宣传交通法规和交通安全知识,开展公交文明线路、文明站点创建活动,教育干部职工文明出行、文明服务。倡导“文明用餐、俭以养德”,广泛普及文明餐桌知识,抓好文明餐桌理念传播、消费引导,在餐饮行业全面推开文明餐桌行动,推动单位公务接待和干部职工家庭积极参与“光盘行动”。加大行业监管力度,提高运输企业从业人员服务质量和水平,营造讲文明、重礼仪,讲诚信、重品行,讲热情、树形象的交通人文环境。持续开展 “星级”文明优质服务出租车评选,督促开展爱心志愿服务活动。积极发挥道德讲堂作用,认真开展移风易俗教育活动,积极倡导“节俭养德”、“孝敬父母”文明传承活动,督促干部职工牢固树立和发扬良好的家风。通过各种文明实践活动,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,不断提高交通运输服务水平、行政执法水平和项目建设水平。 (五)营造精神文明建设良好氛围。积极组织干部职工通过观看诚实守信教育短片、参加诚信主题宣传活动等诚信宣传教育活动,加强干部职工诚信教育。落实“双公示”工作要求,结合“权力清单”“责任

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