2021推进党风廉政建设长效机制实施意见.docxVIP

推进党风廉政建设长效机制实施意见 为全面贯彻落实新一届XX领导集体反腐倡廉重大战略思想 和工作部署，坚持以制度建设为主线，将惩治和预防的要求融 入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设 的工作大局，全面构建推进党风廉政建设的长效机制，为我市 率先根本实现现代化营造风清气正的社会环境、昂扬向上的创 业环境，提出如下意见。 一、构建常态化的党风廉政教育机制 中共XX市委文件加强党性和道德教育，开展警示教育，引 导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和是非观、义 利观、权力观、事业观，坚决理想信念，坚守共产党人的精神 追求。积极探索纪律教育经常化、制度化的途径和方式，形成 “一周一提醒、一月一主题、一季一通报〃的常态化教育格局, 使党员干部自觉履行党章赋予的各项义务，严格按照党的原那 么和规矩办事。 1、开展“一周一提醒〃的廉政教育。 建立廉政谈话、约谈制度。党政主要负责同志与领导班子 建立廉政谈话、约谈制度。 党政主要负责同志与领导班子 成员、下级党政主要负责同志，领导班子成员与分管联系部门 主要负责同志,每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为述 主要负责同志, 每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为述 职述廉、任前教育的必经程序。对党员干部存在的苗头性、倾 向性问题，由党委或纪委负责同志采取约谈、信访函询等方式, 及时提醒谈话，必要时开展诫勉谈话，催促纠正。对受处分和 处理的党员干部，适时开展回访谈话。在电视、播送、报纸、 政府门户网站开辟法纪宣传专版、专栏、专题，打造XX崇德倡 廉官方网站，建立廉政短信、微博、微信发布平台，实现廉政 教育提醒的常态化。 2、开展“一月一主题〃的法纪教育。 将普纪工作纳入全市法制宣传教育方案，将纪律要求列入 领导干部学法教育内容，作为新任干部的必修课。每月确定一 个全市法纪宣传教育主题，整合宣讲资源，深入到企业、学校、 社区、市场、农村等场所，组织开展党纪政纪条规和国家法律 法规教育、廉洁从政行为标准教育、党内民主和监督制度教育 等活动，增强抵御各种诱惑的意识和能力，催促领导干部始终 E： E：? 创立活动。开展“一地一品牌、一区一特色〃廉政文化品牌创立，不断壮大XX 创立活动。开展“一地一品牌、一区一特色〃 廉政文化品牌创 立，不断壮大XX崇德倡廉品 牌群。 3、开展“一季一通报〃的警示教育。 发挥用身边事教育身边人的育人效果，抓住违反党纪的重 大典型案例，深刻剖析腐败案件的发案原因，采用下发案件通 报、曝光违纪案件、召开警示教育大会等形式，加强警示教育, 让广阔党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划 出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。广泛 宣传反腐败工作成果，加大树立和宣传廉勤典型的力度，释放 崇德倡廉的舆论正能量，强化廉洁、诚信、勤俭、守法的价值 取向，切实营造风清气正的从政环境。 二 构建系统化的权力运行制衡机制 着眼于解决权力布局和运行机制中存在的突出问题，加快 建立决策权、执行权、监督权既相别离又相制衡的权力结构和 运行机制，进一步优化权力结构，标准权力运行，推动源头治 腐工作。 4、优化权力标准运行的工作流程。 建立防止利益冲突机制、利益回避机制、利益冲突处置和 责任追究制度。进一步优化权力运行流程，明确权力运行的方 法步骤、时限要求与具体边界，限制自由裁量权。排查岗位职 责、业务流程、制度机制和外部环境等方面的风险，建立健全 风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制， 对重点岗位和关键环节实行风险防控。积极开展制度廉洁性评 估、立法后评估和标准性文件备案等工作，不断提高法规制度 建设质量。健全制度执行监督和问责机制，抓好制度执行情况 的专项督查和动态评估，提高制度的科学性和执行的有效性。 5、完善权力透明运行的工作机制。 推行党务、政务和各领域办事公开，建立公开目录清单， 明确公开内容、范围和形式，细化公开内容、时限、程序，提 高公开质量。进一步拓展党务、政务公开领域，创新公开方式 和渠道，推动科学决策、民主决策。继续深入推进行政权力网 上公开透明运行，实现镇〔街道）以上行政部门全覆盖、行政 权力事项全覆盖、网上行政监察全覆盖。加快建设统一标准的 公共资源交易市场和电子平台，推动政府投资和使用国有资金 的工程工程、政府采购、土地使用权和矿业权出让、国有产权 交易、药品及医疗器械采购等统一进入公共资源交易市场交易, 健全工程建设工程招标投标制度，加强对招标投标活动的监督 管理，使公共资源交易活动实现全流程网上操作和全过程实时 监督。建立健全行政执法程序、考核、投诉处理和公众评议等 配套制度，落实情况通报、过错责任追究等制度，提高行政权 力网上公开透明运行的长效管理水平。 6、健全制约监督权力的制度体系。 坚持以严的标准要求干部