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乡镇为官不为自查报告 当前，作风建设抓得紧了，约束公职人员的禁令多了，对干部 职工的管理细了、实了、严了，一些干部职工就不适应、不自在、不 自由了。一些“睿智者”就对现实利益进行重新考量，“不求有功、 但求无过”成为新的价值取向，“不想为、不愿为、不敢为”成为新 的思想意识，导致“廉而不勤”、“严而不为”的现象普遍滋长，作 风问题又呈现出新的诟病。以下是为您的“乡镇为官不为自查报告” 范文两篇，供您参考 ! 根据 xx 镇“懒政怠政为官不为”问题专项整治活动的安排，我 支部认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求， 对照 自身突出问题进行自查，并明确整改措施如下： 一是虽然也经常下基层到居民区调研了解，但主动性不强、不 够深入 ; 二是在与群众谈心交流少，思想工作做得不够细致。对群众 思想状况和生活情况了解不全面， 尤其对弱势群体关注较少， 帮助解 决实际困难不多，导致矛盾有时候不能及时化解。 一方面在遵守各项工作制度上要求不严，尤其在遵守作息时间 上，迟到早退现象时有发生。