试用期员工评估报告表(包含5个表格).docxVIP

------------- 精选文档 ----------------- 周边员工考评表 版次： A/0 被考评人部门： 岗位： 考评人部门： 岗位： 考评区间： 年 月 日 —— 年 月 日 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 勤 务 A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。 B．对新工作持积极态度。 态 度 C．忠于职守、坚守岗位。 A．正确理解领导交代的工作内容，并能独立开展。 受 命 B．不需要上级详细的指示和指导。 准 备 C．及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。 业 务 A．以主人公精神与同事同心协力努力工作。 活 动 B．正确认识工作目的，正确处理业务。 C．积极努力改善工作方法，有思路。 工 作 A．工作速度快，不耽误工作进度。 B．业务处置得当，能自我调节，保持良好工作状态和效率。 效 率 C．时刻保持工作环境的整洁，并井井有条。 个 人 A．跟同事相处愉快 素 质 B．对于各种各样的压力能够微笑面对，平常心对待 C．沟通能力注意方式方法，做到随时沟通 1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 分  姓名： 姓名： 评价尺度 优 良 中 可 差 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5