三项制度改革规划方案.docxVIP

三项制度改革规划方案 街洞矿业公司“三项制度”改革 实施方案 深化劳动、人事、分配制度改革（以下简称为 三项制 度”）是企业发展的必经之路，是提高企业经济效益、劳动 效率和员工收入的重要举措。根据股份公司指导意见，制定 本实施方案。 一、整体思路 以科学发展观和构建和谐矿区为指针，以实现公司与员 工利益“双赢”为目的，自2012年起用二年左右的时间， 进一 步完善员工能进能由，职务能高能低，待遇能升能降的人力 资源管理机制，创造公开、公平、竞争、择优的用人环境， 建立和谐稳定的劳动关系，促进公司持续稳定健康发展。 二、工作原则 1、党政一把手负总责的原则； 2、注重形式教育和思想政治工作相结合