2021年安全生产管理规章制度建立制度.docVIP

2021年安全生产管理规章制度建立制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全生产管理规章制度建立制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产管理规章制度建立制度 1、必须建立安全办公会议制度 （1）公司每季、矿每月、井（区、科）每旬、段队每周一次； （2）由安全生产第一责任者主持； （3）专门研究安全问题； （4）形成纪要上报下发。 2、必须建立安全活动日制度 （1）每旬一次； （2）由井区长、段队长主持； （3）参加人数应达到___％以上，活动内容要有记录。 3、必须建立安全检查制度 （1）领导干部和职能部门日常现场安全巡回检查制度； （2）井口检查管理制度：每一入井人员必须随身携带自救器，戴安全帽，带矿灯及入井人员检身制度和清点制度； （3）每月一次安全大检查必须有矿主要领导参加，必须有检查记录，查出的隐患必须定项目，定人员、定措施限期整改。 4、必须建立安全考核奖惩制度 （1）安全工作必须纳入各种形式经济承包外包合同中，作为计发工资、奖金的重要考核指标； （2）在安全工作方面做出成绩的单位和个人应予表彰，事故多的单位不能评为先进单位，事故责任者不能提拔受奖，真正发挥安全工作一票否决权的作用。 5、必须建立各级领导下井跟班制度，每月下井的天数，不少于主管部门的规定。 6、必须建立各级领导安全生产目标责任制。 7、必须建立工人岗位责任制和各工种安全技术操作规程。 8、必须建立职工健康管理制度： （1）必须成立劳动鉴定委员会； （2）按规定进行定期健康检查，建立健康档案； （3）患有禁忌者不得从事井下或粉尘作业，职业病患者及时给予治疗，调离； （4）女工不得从事井下作业，以及特别繁重体力和有强烈震动的作业； （5）职工防护用品，保健食品和班中餐，不得变相以钱抵物。? 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产管理评价与生产责任制 安全生产责任制是企业各级领导、各职能部门、各类人员在各自的职责范围内，对安全生产应负的责任。它是根据“管生产必须管安全”的原则制订的，是企业中一项最基本的安全制度。在安全性评价中各企业对这项制度一般都已建立，但与上级的要求还有距离。主要是： 1.部分企业安全生产责任制不完整 有的企业，安全生产责任制仅是因为“达标”等需要，制订了各级各类人员岗位职责，缺乏各级领导、各职能部门、各岗位的安全责任的内容;有的企业在机构改革前制订过安全生产责任制，但机构改革体制变动后仍运用原来的，内容不规范、较简单，可操作性差，没有按电力工业部的规定进行修订。另外，从总体来看，不少企业安全生产责任制贯彻的力度不大，缺乏监督机制及定期检查制度，有___倾向。 2.行政正职主持安全工作未形成制度 部分企业的行政正职亲自批阅上级有关安全生产的重要文件、通报、指令，亲自定期主持安全生产分析会议，听取安监部门的意见和建议，做得不够经常，没有真正按规定形成制度化，有些重要的文件及会议，均由行政副职签发或参加主持，贯彻力度不够。 3.安监___不完善 少数企业没有设置独立安全监察机构，安全工作仅是附属在某一生产部门内;一些主要的生产车间(212区)还没有设专职安全员，安全工作仅是兼管，县供电局(公司)等也缺乏独立的安监机构。如某百万千瓦大厂仅有一个半人管安全，某个有三、四千名职工的供电企业，县供电公司还未设安监机构，有的主要工区还未配专职安全员。另外，在人员配备上，安监人员的数量和专业配备尚不能适应生产的需要。个别企业，三级安全网络的运作尚不够正常。 4.企业各级安全目标定位不准 有的企业安全目标未按“三级控制”的要求定位，职责不清，有些车间(工区)将整个企业的控制目标定为自己的目标。如把车间(工区)目标定为“不发生死亡、重大火灾”;班组定为“不发生重大设备事故”等。没有分层次，分安全责任制来制订，措施也不具体，不便于贯彻及考核。 根据上述问题为此建议： (1)应根据部和国电公司规定，对各企业的安全生产责任制要认真进行修订和补充。必须明确，《规定》中讲的“企业各级领导”，应包括各发、供电企业的主要领导及各车间(工区)和职能科室等领导;所讲的“各个部门”应包括生产、科技、教育、财务、材料、劳资、人事、党群等各个职能部门;所讲的“各个岗位”，是指运行、检修、试验、___、调试等各个生产岗位，都应制订明确的安全职责，实行一级抓一级，一级对一级负责，一级保证一级，恪尽职守，共同自觉把安全工作做好。 (2)行政正职必须亲自过问安全生产重大问题，亲自批阅有关安全生产重要文件，定期主持安全生产分析会。原电力工业部颁发的《___安全工作决定》中，要求各企业行政正职对安全生产“全面负责、统筹协调，亲自过问重大问题”，这__