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主管经理聘用合同书  主管经理聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号：联系电话： 甲方根据工作需要，聘请乙方从事OTC市场管理工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1．合同有效期： 本合同有效期限为年，自20年月日至20年月日止，合同期满聘任关系自然终止。 2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。 第二条工作时间： 1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间，基础工作日为每周星期一至星期六。 第三条乙方的待遇 1．乙方工资由基本工资和提成奖金等构成。 基本工资为元/月，奖金按业务额百分比提成：年回款在20万至40万，按2%提成；年回款在40万至60万，按3%提成；年回款在60万至100万，按4%提成；年回款在100万以上，按5%提成。 2．其它方面，若考核为优秀或不合格的，则按公司的考核管理制度和管理制度相关内容执行。 3．甲方每月 4．对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的提成奖金。 5．对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金一律全部取消。 第三