xx新一年财务策划书范文.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新一年财务策划书范文 以下是由中国提供的关于什么的策划书,希望对大家一定的帮助。更多关于策划书,策划方案,活动设计尽在中国 . 年,是公司发展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的面貌呈现。 站在新的起点, 财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划 , 认真贯彻执行公司财务预算, 以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,从严管理 , 积极为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况,提出以下初步构想: 一、理顺工作思路,做好财务基础工作。 、搭建集团公司财务组织构架,明确岗位及职责。 ( 组织机构与部门 ) 财务部长 会计主管 出 纳 库管员 岗位职责: 财务部长:对公司的财务管理负全面责任,拟定筹资,投资方案,编制财务预算。 会计主管:记录经济业务,组织会计核算 ; 登记帐簿 ; 对帐,结帐; 编制财务报表。 出纳:负责现金收讫,登记日记帐等。 库管员:管理财产物资,及时提供购销存情况。 、健全和完善财务制度。 在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求, 进一步健全和完善财务管理制度, 严格财务人员核算管理, 制定完善 内部财务规章制度, # [ 使会计工作有一个更加规范、完善的制度环 境。 、规范建立财务档案,提高档案管理质量。 收集好以前财务档案,进行合理分类,整齐化一,归档存查, 确保会计核算资料的完整性、严密性,以便核查方便。 二、充分发挥财务管理职能,做好财务本职工作。 、按财务预算科学合理安排调度资金, 充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋, 、积极争取政策支持。积极利用行业政策,想办法、找路子,争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。

文档评论(0)

171****9232 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档