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- 2021-12-06 发布于浙江
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电商平台新人拓展绩效方案
目的
为了更好宣传XXX社交电商平台,提升企业知名度,增加新用户,创造自己的价值。
范围
XXX市场初期布局,实用时间XX个月,实用团队成员XX人。
标准:
1、 骨干人员每月底薪2000元/月,时间5个月,后期依据业绩再定新标准;
2、 有关营销经验,有丰富人际关系网;
3、 每个月宣传,带入会人员500人,并下单成功;
4、 新会员下单成功,佣金归会员(骨干)所得;
5、 新会员消费满500元,公司奖励50元/人次。
操作流程:
1、 会员(骨干)提供自己微信二维码,作为新人进入平台窗口。
2、 公司为会员提供礼品,每个月500份,提供培训、技术咨询。
3、 会员自己确定宣传场所,时间,每周向公司汇报人数。
要求:
1、 公司承担APP安全、产品质量,售后服务等相关法律责任。
2、 会员带新人,佣金归自己,公司不再承担其他新人费用。
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