示范党支部申报三篇.pdfVIP

  • 154
  • 0
  • 约8.48千字
  • 约 11页
  • 2021-12-05 发布于广东
  • 举报
示范党支部申报三篇 示范党支部申报一篇 县乡村现有农户户,人,名党员。全村共有集体耕地面积15000 亩,集体固定资产 150 万元,全村共有小四轮 185 台,大型农机具 18 台套,联合收割机16 台,全村农民住房砖瓦化率100%,闭路电视 入户率 100%,程控电话入户率98%,少年儿童入学率 100%,计划生 育率100%。2007 年来人均收入达到4000 元,比去年增长15%,成为 全县 10 强村之一,全市 50 个小康村之一。2000 被省委、省政府命 名为省级文明村标兵,2003 年、2006 年被省委命名为省级“五好村 党支部”,2007 年被命名为国家级“民主管理法制示范村”。 几年来,村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓,协调发展, 在进行种植业结构调整,大力发展畜牧业的同时,注重提高农民的思 想道德素质和科学文化素质,建立稳固的思想阵地,优化美化生活环 境,开展健康向上的文化活动,为促进村经济发展和社会进步,提供 了精神动力和智力支持。 一、以支部为核心,把握发展总方向 村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓,从不 松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象,留口碑,出政绩” 的班子建设标准,坚持做到靠表率作用影响带动一班人,靠放手激励 调动一班人,靠整章建制规范约束一班人,要求班子成员不搞特殊化。 在工作中走在前,干在先,以自己的模范行为去影响、带动全体党员 干部和村民,围绕经济建设,积极开动脑筋,出谋划策,真正当好村 第 1 页 共 11 页 民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上, 平者让,庸者下的原则,选好配强村班子,坚持把党员干部培养成致 富能手,把致富能手培养成干部的做法,将政治坚定、作风正派,能 带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村 级班子建设,建立健全了各项工作制度,还健全了民主评议,民主决 策制度等,规范了村干部的行为。严格目标管理,按实际工作完成情 况兑现工资和奖惩。激励先进,鞭策后进,使村班子建设形成了比、 学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可, 在 2005 年两委换届工作中支部班子满票连选连任,村委班子高票连 选连任。 二、以致富为主曲,构建经济新格局 村党支部始终把经济建设作为中心任务,积极寻求经济增长点。 几年来,村党支部在巩固提高大豆产业的基础上,带领群众在产业结 构调整上大做文章。一是搞好种植业调整,引导农民扩大“双高”大 豆种植面积,扩大优质小麦面积,同时增加市场前景看好的杂豆面积。 2007 年全村粮食总产量达 250 万公斤,农业生产总值 380 万元。二 是发展棚菜经济,村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上,引导农 民发展蔬菜大棚种植,涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。 全村大棚面积达到了5000 多平方米。2004 年开始搞起了反季节蔬菜 和山野菜温室栽植,仅棚菜一项每年全村收入可增加 18 万元。三是 大力发展畜牧业,几年来,村先后融资150 多万元,用来发展畜牧业 生产,先后有25 户村民走上了畜牧致富路。2003 年,利用省财政厅 第 2 页 共 11 页 包扶的契机,争取到了重点扶持项目--育肥牛场,已于2004 正式投 入运行,当年育肥牛 100 多头,2005 年又新上了糖化饲料项目,每 年年末育肥牛场实现收入5 万元。目前,村的沟浪河牧业小区已初具 规模,黄牛饲养量达200 多头、羊饲养量达1500 只。四是引导农民 利用农闲时间,做好劳动力转移工作。五是招商引资,扶持企业发展。 引进能人,创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司 等这些企业,每年为村集体实现收入 10 万元。六是信息网入村,为 村民提供信息服务。2003 年 3 月村开通了信息网配备了微机、打印 机,成立了信息站受到群众欢迎。三年来,乡、村两级信息站共下发 农业信息80 多期,800 多条,村级信息站共下载实用信息160 多条。 七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5 名到农业 院校学习,每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技 术,使农户都掌握 1-3 门实用技

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档