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2021年基层人民调解考核细则撰写人：___________日 期：___________ 2021年基层人民调解考核细则 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年基层人民调解考核细则 为了进一步规范基层调解___的运作，提高实效，现根据省、市、___关于加强基层人民调解___建设的要求，结合我镇实际，对___年度村（居、单位）人民调解工作提出如下考核办法： 一、指导思想 以党的___大和___届___中、四中全会精神为指导，以构建和谐社会为目标，以：平安广陵、法治广陵建设为载体，以化解___为主线，切实加强基层村居___纠纷排查调处工作，积极化解各类矛盾，维护社会稳定。 二、考核细则（总分___分） 1、继续巩固已有成果，各项制度做到“五有四落实”，建立调解___，健全调解网络，配齐配强治调中心户长和司法行政联络站联络员，有专门调解室且设施俱全，完善各项制度并放大上墙，建立各类台帐并做好记载，凡缺一项扣___分。 2、继续以“防激化”为重点，深入贯彻“以防为主、调防结合、多种手段、协同作战”的工作方针，加强对民事纠纷的调处和预防，确保民事纠纷调结率和成功率均在___%以上。 3、民间纠纷做到“小事不出组，大事不出村”的调解格局，严格控制向镇上交调处的纠纷数量，各基层调解___年内可上交镇调处的纠纷（具备调处意见书和纠纷上交涵）不得超过一起。凡上交镇调处的纠纷每超一起扣___分。 4、发生非正常死亡纠纷，督促各相关基层调解___迅速采取措施，防止激化，并进行协调处理，如因基层调解___协调处理不力，人为加大政府部门协调处理难度，发现一起扣___分；自行调结一起加___分。 5、强化调解职能，增强责任性，及时调解和调结各类纠纷，防止出现因纠纷调解推诿扯皮和调处纠纷久调不决或不公正调解而引起的群众___、越级___及___，凡发生因以上情况引起___事件每一起各扣___分、___分、___分。 6、___各调解___相关人员及时参加政府___的各种会议和活动，按时上报基层调解___月度民事纠纷调处工作报表（当月___日前）。凡无故未参加会议或活动者见一次扣___分，月度报表缺报一次扣___分。连续___个月未报送月度报表，累计欠缺报送___个月月报表，人民调解项目不得分。 三、奖惩措施 年终将比照本考核细则视实际工作表现对年度考核前五名的人民调解工作先进___，设一等奖一名，二等奖二名，三等奖二名。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年基层党员管理制度 [篇一:党员教育管理制度] 1、坚持党支部学习制度，每月集中学习一次，重点学习中特理论、党章、党的基本知识，党在农村现行政策法规及科技知识。 2、坚持开展党员争先创优、“双学”和“三比三争”活动，牢固树立改革开放的发展观、求真务实的人生观，乐于奉献的价值观，维护大局的世界观。 3、坚持从严治党方针，严格按党章和党的规定办事，严格执行党的纪律和民主监督，党员必须严格履行党员权利和义务。 4、坚持党的___生活制度，党支部___生活每季度召开一次，必须重实效，党员半年以上不过___生活或不缴党费视为自行脱党，党的___生活必须讲政治、讲党性讲原则。 5、坚持民主评议党员制度，民主评议党员每年进行一次，必须注重以下五个步骤: (1)学习教育;(2)自我总结: (3)民主评议: (4)___处理;(5)健全制度。 6、坚持流动党员管理，党员六个月以内外出参加学习、借调、停薪留职、务工等必须按时向党支部汇报思想和工作情况，一年以内除上述以外，由单位出据鉴定书，一年以上接转___关系。 [篇二:西街社区党员管理制度] 党员管理工作是加强党的___建设的重要环节。为加强党员管理，使党员能及时参加党的___生活，发挥先锋模范作用，体现党员先进性，结合我村实际，制定本制度。 一、党籍关系 1、 查看更多... 基建管理制度 1目的 为了搞好本厂基建工作，提高工程质量，特制定本制度。 2定义 本制度所指基建系本厂各种房屋建筑、土木工程、设备___、管道敷设等基建工程。 3范围 本制度适用于本厂各种房屋建筑、土木工程、设备___、管道敷设等基建工程的管理。 4规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 5管理机构和职责 5。1归口部门及职责 计划与市场营销部为全厂基建管理工作的归口管理部门，负责全厂基建工作的管理;负责对基建工程预算编制，决算管理;负责___安生、财务、审计、监察、安全和使用部门