KPI绩效考核私营企业k考核的三大缺失.docx

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2021-12-05 发布于天津
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（KPI绩效考核）私营企业k考核的三大缺失 20XX年XX月多年的企业咨询豉问经验.经过实战验证可以落地机行的卓越管理方案，值得您下载拥有于注重实效和业绩的私营企业诞生之初，就十分重视绩效的管理和考评，于中国自古就有“重赏之下必有勇夫”的社会土壤中认可这壹体系且不困难，于是乎很多企业诞生了营销和管理英雄和精英。可是于民企逐渐发展壮大的进程中，人事的考核和动荡、分配的备受争议似乎总象围绕着企业的梦魇挥之不去。为了更好的分析民企的这些现象，我们仍得把目光投向民企的关键绩效指标体系。所谓关键绩效指标-KPI（是KeyPeformancelndicators 的英文简写）体系，是