落实学校管理提升行动方案情况汇报.docxVIP

落实学校 “管理提升行动方案 ”情况汇报 人事处 孙云龙 为认真贯彻落实学校 “管理提升行动方案 ”，人事处召开专门会议， 认真研究， 制定具体措施， 围绕重点工作目标进行任务分解，并狠抓落实，现将有关情况汇报如下： 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖 賃軔朧。 一、加大人才培养与引进力度 一是落实遴选优秀人才政策，促进校内人才成长提高。 xx 年共有 4 人入选学校第一批 “领军 人才 ”，5 人入选第二批 “青年拔尖人才 ”（现共有 13 人）， 24 人入选第一批 “青年骨干 ”。学 校有关支持政策已落实到位。 聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。 二是高端人才引进工作积极推进，取得一定成果。共进行博士面试三次，面试 48 人，目前 已有 7 名博士考核通过并上岗工作、 有 7 名博士入职手续正在办理中。 按不求所有， 但求所 用原则，共聘请客座教授 9 人，其中院士 1 人、长江学者特聘教授 1 人、杰青 1 人。 残骛楼 諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。 三是积极申报省人才项目，力争有新突破。我校 xx 年已获批 xx 省省特聘教授 3 人、攀登学 者 1 人。 目前正在积极组织申报 “兴辽英才计划 ”人才项目，人事处将重点落实、跟踪，力争评选人数上有新突破。 二、进一步完善人事激励和考核制度 一是严格落实上一聘期考核相关要求。 严把考核关， 目前考核工作结束， 学校在