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关于个人述职报告集锦 6篇 个人述职报告篇1 回顾过去的20xx年度，我在公司领导及列位同事的支 持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成 为了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作标准 样式上有了新的冲破，工作方式有了较大的改变，现将一年 来的工作情况总结如下： 一、 完善组织机构，明确职责，建章立制，规范管理 1、 根据公司关于项目基本建设的要求，健全物资供应 和仓库机构，充实了得力人员，编制了《供应部岗位责任制》 进行了明确具体的工作分工，明确了各岗位的责任范围，为 配合各部门工作、供应工作山雨欲来做好了人员和机构的准 备。 2、 对物资管理相关制度结合公司各部门要求需求和实 际进行修改和整合，使物资管理制度能够适应达到简明、清 晰的要求，从制度上明确。 二、 加强人员培训，开展业务学习，打造适应公司需要 的供应 队伍。 在做好各自工作的同时，积极组织供应部成 员利用每天一到二个小时的时间进行业务学习，不定时进行 集体学习，掌握物资供应相关业务知识，熟悉供应部的管理 工作及各个施工流程。 三、 工作中的经验和教训 一年供应部工作有收获、有失败，有经验、有教训。 1、 物资供应各项工作开展顺利，克服种种的困难，一 套班子分成两拨人马， 协调一致、通力合作，创造性的工作, 既完成了设备集中订货的繁重任务，乂保证了施工现场物资 的充足供应。 2、 充分体现整理作战理念，在配合其它部门过程中， 供应部、安全技术部不分你我共同协作，完成了一个乂一个 新任务；现场物资 供应，供应部仅仅依靠本部门的力虽是远远不够的，在 工程部、安全技术部、综合部的大力支持下，圆满完成了现 场的物资供应和管理工作。 3、 完成工作的同时也存在一些失误，对计划的控制和 执行没有严 格把关，造成一些工作上的被动，在今后的供应工作中 必须谨记教训， 严格控制计划和采购程序。在以后的工作中，要多与上 级领导沟通，面对于繁杂噜苏的大虽事件性工作要积极的应 对，自我强化工作意识，注意增速工作节拍，提高工作效率, 冷静办理各项事件，力求周全、准确、适度，制止疏忽遗漏 和失闪，至今基本做到了事事有下落。积极相应公司号召， 深切开展供应调研工作。 个人述职报告篇2 幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。 作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给 别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬 业爱岗，永远把工作放在第一位。 我严于律己，深入群众 不放松，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴 边，老师和家长评价我亲和力强， 幼儿的家长说我有责任心, 因为我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时， 我站在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋 友打招呼，缩短了与家长的距离。 通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动 在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商 集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。 注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人 员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。咬定目 标，齐心协力 ，全园上下团结一致，达成年度目标。重点 做好以下事： 1、常规教学工作：本学期计划完成较好，为提高教学 质虽，组织教师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每 次学习后的做反思交流，要求老师们每周一幅绘画作品，老 师们不止完成指定任务，课下苦心专研还主动制作自制玩、 教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。为迎接济宁市教委一 类幼儿园的复查，老师们加班加点准备主题墙饰。学校领导 为幼儿园铺设了树胶草坪，各方面齐动员，得到了好评。尤 其是主题墙饰，复查组提出很高的评价，不紧美观大方，而 且有利于幼儿的身心发展，提高幼儿的审美水平，帮助幼儿 发展了想象力和思维能力。对外交流对老师的提高也很大， 本学期日本东京大学幼儿园的刘春燕老师来我园交流学习， 组织了教学观摩，我们老师们很好的利用这个机会，从中学 到很多，对我们是个提高。 2、 加强幼儿园的安全工作。思想上高度重视，成立领 导小组，完善规章制度；目标分解，责任到人；人防、物防、 技防到位。提高教师的认识与幼儿的能力。通过环境创设、 游戏操作、模拟练习、实地观察等让孩子在生动有趣的真实 情景中获得有关知识，提高相应的能力。 3、 幼儿的身心健康发展是我们最关心的，身体的健康 是不容忽视的。身体的健康来自于老师的关爱。老师们到校 第一件事情就是提水，为幼儿提供充足的水。每个孩子的在 园情况，老师们更是细心观察，发现不舒服的幼儿老师们马 上与家长联系,在第一时间，让幼儿得到治疗。中小班幼儿 年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子， 都是老师耐心的帮忙。 幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣纽扣。像这种事还有 很多，幼儿园处处是“小事”，但