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关于简易合同模板九篇 简易合同篇1 甲方：（以下简称“甲方”） 乙方：（以下简称“乙方”） 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相 关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合 同，确立劳动关系，共同遵守。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限自 年 月日起至年月止。 二、 工作内容 第二条 甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需 要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前 一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方 相关责任。 三、 工作时间 第三条 甲方实行每日小时、每周天工作制。 第四条 因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加 点，甲方按规定支付加班工资或休息。 四、 劳动报酬 第五条甲方按月足 额以货币形式支付乙方工资，每月工资 元。 五、 劳动保险 第六条 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社 会保险费。 第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国 家的有关规定执行。 六、 劳动保护和和劳动条件 第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、 法规、规章执行。 七、 劳动纪律 第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的 各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规 程；保守甲方商业秘密。 八、 劳动合同解除或终止 第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。 第^一条 有下列情形之一的，劳动合同即告终止： 1、 劳动合同期满的； 2、 乙方到达法定退休年龄的； 3、 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 九、 劳动争议处理 第十二条 双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协 商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日 起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议 发生之H起六十H内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、附则 第十三条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变 更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有 同等效力。 第十四条 本合同未尽事宜，按国家和当地政府有关规 定执行。 第十五条 甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合 同自签订之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人： （委托代理人）： （签名）年 月曰年 月曰 简易合同篇2 甲方：（聘用方） 乙方：（受聘方） 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双 方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条 款： 一、 试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。 二、 工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙 方在 担任 工作。 三、 工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应 按国家的有关规定支付加班工资。 四、 劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低 于人民币 元，该收入由 构成。 五、 甲方的基本权利与义务 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进 行处罚； 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权 提前解除本合同； 甲方按照公司的规章制度考核乙方。 甲方的义务 为乙方创造良好的工作环境和条件 ； 按本合同支付给乙方薪金； 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿 ； 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规 章制度的教育和培训。 六、 乙方的基本权利和义务 乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利 ； 享有当地政府规定的就业保障的权利 ； 乙方享受公司试用期工资待遇； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权 利; 对试用状况不满意，请求辞职的权利 乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 ； 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义 务； 维护公司的声誉、利益的义务。 七、 甲方的其他权利、义务 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不 再签订正式劳动合同； 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签 订正式劳动合同； 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %,乙方 承担%; 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方 TOC \o 1-5 \h \z 被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算 ； 试用期内，乙方请长病假 10天、事假计超过7天者, 试用合同自行解除。 八、 乙方的其他权利、义务 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同 ； 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励 ； 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利 ； 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 九、 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽 责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能 按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财 务、人事等机密，违反《保密制度》者