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特种作业管理办法 特种作业管理办法 PAGE 特种作业管理办法 特种作业管理办法 CH-GLWJ-2011-07 1. 目的 因特种作业人员在在生产过程中直接对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危险，为控制风险，特制定本管理办法。 2. 我公司的特殊作业包括： 电工作业 指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。 焊接与热切割作业 指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。 高处作业 指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。 制冷与空调作业 指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。 企业内机动车辆 锅炉作业 3. 特种作业人员条件 年满十八周岁，且不超过国家法定退休年龄； 具有初中及以上文化程度； 身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等妨碍本作业的其他疾病及生理缺陷； 具备必要的安全技术知识与技能。 相应特种作业规定的其他条件。 取得由国家安全生产监督管理总局统一式样、标准及编号的特种作业操作证。 4. 管理： 特种作业人员上岗前需进行岗位安全知识培训，且考试合格，将培训记录和试卷交培训专员存入员工个人档案。 特种作业人员每人参加一次本工种的安全操作规程培训，各部门将培训记录及试卷随工资交综合管理部。 各部门建立特种作业人员台账，标注发证时间、发证机关、证件有效期、复审时间等项目。每月检查证件是否在复审期和有效期内，及时提醒相关人员办理复审。 特种作业人员工作时随身携带特种作业证，积极配合公司和甲方的检查。 5. 检查 每月19日检查时，将证件台账作为检查项。 综合管理部每月不定期抽查一次特种作业人员持证上岗情况。对检查出来的超过复审期和有效期的证件。 北京市朝航冷气设备有限公司 2011年5月16日