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高效能人士的七个 习惯读 后感 篇一：《高效能人士的七个 习惯》读书心得 《高效能人士的七个 习惯》读书心得 阅读史蒂芬 .柯维《高效能人士的七个 习惯》一书，对书中所介 绍的 7 个习惯有了新的理 解，虽然成功人士的七个 习惯（即主 动积极、以 终为始、要事第一、双 赢思维、知彼解己、 统合综效和不断更新）早已不是什么新 鲜的培训主题了，但却是 为数不多的 经典之一，当我系统地重温 这七个习惯的时候，还是能够有一些新的 领悟的。 这本书第一章就提醒我 们，要由内而外全面造就自己。高效能的生活是有基本原 则的，只 有当我 们学会并遵守 这些原则，把这原则融入到自己的品德中去，才能享受真正的成功和 幸福。要由内而外地全面造就自己，首先要 转变思维，要改 变现状，首先要改 变自己；要改变自己，先要改 变我们对问题 的看法，需要你自内打开，敞开你的心灵，努力探 寻你的 心灵，因 为生活源自于此。 书中还讲到品德为成功之本，品德比能力更加重要。有能力而品德欠缺的人可能会取得一 时的成功，但无法 获得长远的成功。人的品 质比他的言行更具 说服力，品 质好的人即使不能 说也不会道、不擅 长交际，也会 赢得信任。比如 现在人才市 场的招聘，招聘 单位越来越看注 应聘者的人品，因 为他们相信，能力和技巧都是可以很快培养出来的，而一个人的品格却是需要 时间和复杂的条件下养成的。再如，一个好的企 业