纪委信息会议上致辞稿（共4篇） .docVIP

纪委信息会议上致辞稿（共4篇） 第1篇：纪委信息梅塘乡牢把“四关”严治“小金库” 一是打牢“学习教育关”。学习贯彻中央、省、市、乡治理“小金库”文件精神，利用会议、广播、专刊等多种方式，多档次、多角度宣传“小金库”存在的形式、危害及治理的范围，以及从中央到地方各级政府对“小金库”治理的决心和信心。教育领导干部要坚持清醒头脑。二是扎实“自我纠正关”。全乡各单位全面地、仔细地进行了自查自纠，自查面达到100%。三是重视“督促指导关”。在自查自纠的同时，还成立了督促指导组，总结好的做法和经验，督促指导各单位各部分做好自查自纠。四是严把“查实惩戒关”。成立检查组，对那些认识上有偏差，思要顽固以及群众反映强烈的着重领域和着重单位部分进行严格检查，发现问题，一经查实，严惩不怠，以示警戒。 0 梅塘乡抓三项着重工作促厉行节约措施落实 一是加大宣传，提高了认识。通过“文件写、会上讲、会下学”的方式，梅塘乡纪委教育广大党员干部，牢固确立过紧日子的思要。“管好钱袋子,勒紧腰带子”,继续发扬勤俭节约艰苦奋斗的传统，克服奢靡之风和铺张浪费行为。从公款吃喝、公车消耗、节省水电等着重入手，从严控制经费支出，严格落实削减措施，取得了明显功效。二是巩固成就，回头查看。督促单位开展一次回头看活动，所谓“回头看”，就是对上半年经费支出及压降减措施落实情况回头看一看、查一查，摸底实不实，有没有虚报乱估的现象；算一算支出大不大，有没有隐瞒未结的情况，看一看削减措施落实的好不好，有没有走过场。三是强化监督，建立动态管理机制。成立检查组，定期或不定期进行抽查，对经费支出情况实施动态监控，发现经费超支较多或问题严重时，及时向相关职责人发出预警提示，并要求写出书面说明。确保经费支出不超标。 1 梅塘乡纪委信访处理“三回复” 梅塘乡纪委在处理群众信访举报时，除通过书面和口头答复形式告知信访处理结果外，还要根据情况不同实行“三回复”，既不属于纪检监察工作范围内的或转给相关部分处理的来信来访实行告知回复；对按现行政策不能解决或信访要求过高的实行解释回复；对来信来访情况调查落实后实行结案回复。 2 梅塘乡纪委案件审理“六看、六不放过” 梅塘乡纪委严把案件审理关，在案件审理过程中坚强做到“六看、六不放过”。一看违纪事实是否清楚；二看证据是否确实、充分，来源是否合法；三看案件定性是否准确，是否符合违纪构成的要件；四看案件调查程序是否合法，是否履行了规定的手续；五看暂扣、封存涉案款物等调查措施是否依法采用，手续是否完备，涉案款物的处理意见是否合法、合理。六看其他应当予以审核的案件资料是否齐全、有效。“六不放过”，即：事实不清楚不放过、证据不确凿不放过、定性不准确不放过、处理不恰当不放过、手续不完备不放过、程序分歧法不放过。 3 梅塘乡发放“三卡” 强化村官监督 在农村集体“三资”管理工作中，梅塘乡充分发挥村务监督委会的监督作用，根据群众反映村干部存在的问题，通过发放警示告知卡、提醒谈话通知卡、限期整改督促卡的方式，强化村干部的日常监督和管理。对群众反映存在严重问题的村干部，村务监督委员会及时将线索提供给上级纪委，严肃查处村干部违法违纪问题，通过发放“三卡”，有效地强化对村党员干部的监督，今年农村基层上访率明显降低。 4 梅塘乡纪委重视初信初访工作 为有效的解决信访问题，维护社会稳定，梅塘乡纪委坚强把初信初访作为解决信访问题的关键环节来抓，突出着重，掌握关键，力求提高了处理初信初访问题质量。一是创新工作取实效。运用矛盾纠纷排查网络，对管辖范围内影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷进行排查，对排查出的问题，及时进行化解和处理。在处理问题上，做到处理意见合情、合理、合法、确保处理的信访案件不留死角，使初信初访反映的问题一次处理到位，一次性办结，使群众满意。 二是强化组织领导。建立主管领导负总责、分管领导具体抓的工作职责体系。明确乡直各单位一把手为第一职责人、乡分管纪检工作干部为信访联络员。形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作运行格局。 三是建立长效机制。建立了“信访接待周”制度，纪委成员轮流值班接访。实行了信访工作首问职责制和职责追究制，对于初信初访重视不够、接待不周、解决不力造成重复上访和越级上访的，要追究相关职责人的职责。 5 梅塘乡纪委接访“对症下药”显功效 梅塘乡纪委实行领导月接访制度，并在接待质量上下功夫，使上访群众从心里感到党和政府对群众的关心和爱惜。 一是“热心”接访。针对上访人一般顾虑较多、情绪稳定较大的现实，他们采用“零距离”接访的方式，站在上访者的角度考虑问题，每当有群众反映问题时，他们用一次笑脸、一杯热茶和来访人面对面交谈，用热心来熔化他们的焦躁情绪。 二是“耐心”处访。对群众反映的问题，仔细分析原因、及时研究对策，尽量当场给予上访人一次解决问题的方法，当场