骨干教师培训总结.docxVIP

骨干教师培训总结 骨干教师是我区教师队伍的中坚力量，我们把骨干教师做教育的 中心任务。 为进一步提高我区教师队伍的整体素养， 我们在贯彻各级行政部门有关教师培训 的指示精神的并且， 结合我区实际， 在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体， 在教育教 学中锻炼、提高和成长的师培活动，充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。 在骨干教师培训中， 我们坚持正面培训的原则， 树立正确教育观摆在首位， 并贯通培训的全 过程。 我们的具体做法是：成立了骨干教师培训领导小组，行使培训途径设计、研究和治理 职能。并以 “降实打算、降实检查、降实奖励 ”督导工作。加强人员的投入，在领导精心组织 的前提下，招聘有关专家、学者，帮助指导骨干教师工作；抓好五个结合：骨干教师的培养 与理论学习相结合； 骨干教师的培养与备课相结合； 骨干教师的培养与课堂教学相结合； 骨 干教师的培养与教研活动相结合；骨干教师的培养与开放教学活动相结合。坚持四项原则： 制造性原则；实践性原则；开放性原则； 针对性原则在骨干教师的培训中， 开展了丰富多彩 的活动，如观摩活动、调说活动、听评活动和比赛活动，以练促教，以赛促推广，提高教师 素养， 保证培训质量，在我校富有成效的师培活动中，大批教师迅速成长起来，为骨干教师 队伍的注入新的生机和活力。 一、对课改首先必须更新观念 当前， 面对数学新课程、 新教材的实施， 要想真正提高课