班主任会议发言稿(共7篇) .docVIP

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班主任会议发言稿(共7篇) 第1篇:班主任会议发言稿班主任会议发言稿 各位领导,各位老师,大家晚上好。 今天的发言我主要从班级现状、存在的问题以及如何改善三大方面来说,从接下来具体五大点来谈谈。 一、班干部组建:采取自我推荐——班级投票选举的方式,平行班长男少女各一名,其他班干部各一名,基本能负责到位。但班干部之间的协调性还远远不够,不能完全团结起来,我作为班主任对班干部的教导也仍不够,对班上其他学生的意见听取的也不够,这些以后都需要花心思和时间。 二、思要的各次方面:学生整体上比高一成熟,更多的学生开始做到以学习为重,但仍有一局部学生的行为不尽人意,他们说起来头头是道,做起来却表示得很幼稚,言行不能完全一致,根本上还是思要认识不到位和不良行为习惯影响所致。这次顽疾不是一朝一夕能改正的,也不是单凭班主任就能消除的,所以需要家长及学校的大力支持。作为班主任,对这些学生一丝都不能放松,要努力全面关注他们的动态,辅助他们一点一点的养成良好习惯。 三、在学习方面:分科后学生学习目表明确、压力较小,学习时间比高一时多,仔细度比高一时强,特别是少女生,在文科学习上比男生占了明显的优势,也就是踏实、仔细。本次考试中班上前二十名只有两次男生。所以,我平时对那些愿意学的学生多采取激励、督促的教育方式,尽量不让他们松懈下来,局部学生做的还不错。对于完全学不进去、不要学习的学生,首先要求他们能遵守纪律、不违反校规,不犯法,每天就自己感兴趣的地方能学多少是多少,不要学的时候就去思考,尽量做到一次有思要的不危害他人的中学生。但是作为一名少女班主任去管好普通班的这些顽固分子真的不容易,每天下来身心都很累,不外身在其位一定要尽其职,虽然有时候跟学生发脾气、责骂他们,但我希望以后这样的言行越来越少,因为一名真正优秀的管理者是不会责骂被管理者的,我以后会多向经验成熟的领导、老师们学习。 四、维护公物和卫生方面:本学期基本没有故意损坏现象,六十多人的教室比去年六十多人的教室整洁许多,这是班干部和学生配合取得的结果,但仍有很大的改善空间,这也是要时刻给学生提醒的一次方面。 五、最后再整体说说男少女生的情况:男生虽然顽皮,但他们的思要动态我们容易了解,在这方面比起少女生隐患较小。少女生则相反,虽不是很捣乱,但她们内心的动态却不易被觉察,这也是我平日容易忽视的一次方面,以后还须细心观察,尽量杜绝她们的不保险、不良思要。 芦秀燕 2011/11/30 第2篇:班主任会议发言稿小学班主任会议发言稿 有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。我的感受是:班主任工作非常琐碎,又非常充实,是一次能体现爱心和职责心的工作。自加入工作以来,我一直担任班主任。在班主任工作中,我有一些感触,今天借此机会和大家交流一下。 一、先入为主 管理班级要有“先入为主”的理念。接手一次班级后,在完全熟悉学生或学生完全熟悉老师前,就应该有一套班级管理方案,先入为主地深入到学生心里。内容包含这样几方面:班干部职责、学生课堂惯例、班级环境管理制度、班级公物保存制度和班风目标。这样做,有利于较快的统一学生思要,很快形成合力,能尽快使班级走上正轨,可以说是事半功倍。反之,学生可能像一群无头苍蝇,没有目标,待到养成了不良习惯,你再让他们改掉,就会事倍功半。 二、宽严相济 作为班主任不能动辄发怒。我看到过一句话,易怒,是无能的表示。学生犯错是难免的,他们就是在一直犯错中逐步成长的。所以,学生表示不佳时,要观察入微,及时了解学生内心,多从他的角度看问题,设身处地为学生着要,不能单单以我们成年人的观点看问题。这样,你会发现,其实事情并没有我们所要的那么糟糕,态度要尽量和蔼可亲,这是“宽” 。商人讲“和气生财” ,我们教师要“和气生才” ,他们的是“财产” ,我们的是“人才” ;当然,“宽”的同时,要让学生知道,老师的严格要求是为他们着要,对于学生的错 误还是要仔细纠正,但“严”要讲究艺术,不致他们出现逆反心理。所以说,宽,要讲适度;严,要有艺术。 三、捕获闪光点 再好的学生难免有欠缺,再差的学生也会有自己的优点,哪怕是那么一点点,我们也要及时表彰。人都喜欢听好话,如果我们因势利导进行表彰,学生就会发生积极地情绪,他更有上进的动力,皮革马利翁效应大家都懂,这种心理激励的力量是很神奇的。例如,我班的 赛骞,成就最差,次人卫生又经常要督促,但我发现他对班集体很热心。这就是闪光点,我表彰他,让他当劳动委员,在管好教室卫生的同时也注意自己的卫生次人,对于他的表示我及时给予鼓励,现在他在学习上也非常积极。这就是表彰的效果。如果人人前进一小步,班级就会前进一大步。 四、换位“家访” 作为班主任,不可防止要和家长打交道。特殊是学生犯了各种各样错误的时候,我们希望家长配合我们的教育,就要先了解一下家长的

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