毕业设计：公司员工工资管理系统概要.doc

公司员工工资管理系统毕业论文 摘 要 公司员工工资管理是公司管理的一项重要内容。随着公司员工数量增 加,企业 的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业的人事 管理 ,同时也是 企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相 联系 ,同时连接工时考勤和医疗保险等等 ,来生成企业每个职工的基本工 资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元 素,资金的流动影响到企业的整体运作 , 企业员工的工资是企业资金管理的 一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放 都是使用人工方式处理纸质材 料,不仅花费财务人员大量的时间且不易保存和查询 , 往往由于个人的因素 抄写不慎或计算疏忽 ,出现工资发放错误的现象。基于以上原因 ,公司员工 工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计 ,实现工资管理 的系 统化、规范化、自动化。公司员工工资管理系统是典型的信息管理系统 (MIS , 前台程序开发工具采用微软的 VB6,后台数据库采用 Access数据 库。 VB6 是一种 面向对象的开发工具 ,具有组件丰富、语言简单、功能强大 的优点。 Access数据库具有与 VB6 无缝连接、操作简单、易于使用的优 点。运行结果证明 ,本公司员工工 资管理系统可以极大地提高工作效率 ,节 省了人力和物力 ,最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要 ,同时也成 为现代化企