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人力资源专业的认知实习报告 人力资源 管 理 作为一门理论与实践密切结合的学科， 与之相关的专 业 实 习是巩固我们的人力资源管理理论，强 化我们对各项 人 力 资源管理技术熟练程度的一项基本的培 训实践环节。 在本次为 期 三 周的实习中，我们要达成的目标主要归 纳为： TOC \o 1-5 \h \z 通过一系列的专题讲座，了解企事业单位人力资源 管 理经验，分析 各 时 期人力资源市场的状况，把所学的知识 综合地运用于 实 践 ，使之在实践中得到检验并指导实践。 通过模拟沙盘的训练，培养我们独立运作企业、从 事 人 力资源管理 工 作 的基本能力，为今后就业和从事人力资 源 管理工作奠